『｢現場から 社会を動かし 未来へつなぐ｣ 組織を変えたパナソニック コネクトの取り組み』樋口泰行氏／西川岳志氏／山口有希子氏／馬場典子氏【TRP2024 プライドカンファレンス アーカイブ動画】② скачать в хорошем качестве

『｢現場から 社会を動かし 未来へつなぐ｣ 組織を変えたパナソニック コネクトの取り組み』樋口泰行氏／西川岳志氏／山口有希子氏／馬場典子氏【TRP2024 プライドカンファレンス アーカイブ動画】②

この動画は2024年11月28日に開催した「東京レインボープライド2024 プライドカンファレンス」のアーカイブ動画です。 樋口 泰行 氏（パナソニック コネクト株式会社 代表取締役 執行役員 プレジデント・CEO） 西川 岳志 氏（パナソニック コネクト株式会社 代表取締役 執行役員 シニア・ヴァイス・プレジデント CFO DEI担当役員） 山口 有希子 氏（パナソニック コネクト株式会社 取締役 執行役員 シニア・ヴァイス・プレジデント CMO DEI担当役員、カルチャー＆マインド改革推進担当役員） 馬場 典子 氏＜モデレーター＞（フリーアナウンサー） ▽他の動画はこちら▽ ▼「変わるまで、あきらめない。」経営者が経済界と組織を変えていく    • 『「変わるまで、あきらめない。」経営者が経済界と組織を変えていく』菅大介氏／金山桃氏...   ▼｢現場から 社会を動かし 未来へつなぐ｣ 組織を変えたパナソニック コネクトの取り組み ※この動画です ▼「DEI推進に必要な継続性」他社施策事例から学ぶ    • 『「DEI推進に必要な継続性」他社施策事例から学ぶ』堀江菜月氏／石井優貴氏／吉村美音...   ▼「一人ひとりへのサポート」個性を尊重し、働きやすい環境づくり    • 『「一人ひとりへのサポート」個性を尊重し、働きやすい環境づくり』小野咲子氏／松田聡子...   ▼「トランスジェンダーについて企業が知っておくべきこと」    • 「トランスジェンダーについて企業が知っておくべきこと」高井ゆと里氏【TRP2024 ...   ーーーーーーーーーーーー NPO法人東京レインボープライドは、多様な性のあり方を前提に、誰もが「らしく、たのしく、ほこらしく」生きられる社会の実現を目指す団体です。 Pride Parede & Festivalの運営や教育・啓発などを通じて、平等で包摂的な社会づくりに貢献しています。 チャンネル登録よろしくお願いします！ 　   / tokyorpride   ​ ◆TokyoPride公式ウェブサイト 　https://pride.tokyo/ ◆法人ウェブサイト 　https://tokyorainbowpride.org/ ◆TRP公式オンラインストア 　https://shop.tokyorainbowpride.com/ ​ ◆X 　  / tokyo_r_pride   ◆Facebook 　  / tokyo.r.pride   ◆Instagram 　  / tokyo.r.pride   ◆継続的な寄付で、東京レインボープライドの活動を支援していただける、TRPサポーターを募集しています。 　https://tokyorainbowpride.org/support... #TRP #LGBTQ #TokyoPride #プライドカンファレンス