LE DEUXIÈME ENTRETIEN D'EMBAUCHE (les conseils spécifiques)✅ скачать в хорошем качестве

LE DEUXIÈME ENTRETIEN D'EMBAUCHE (les conseils spécifiques)✅

LE DEUXIÈME ENTRETIEN D'EMBAUCHE #entretiendembauche Les process de recrutement se font de plus en plus en plusieurs entretiens. Vous pouvez par exemple rencontrer d'abord les ressources humaines puis votre futur manager ou responsable d'équipe. Ne surtout pas croire que tout est gagné lorsque vous obtenez un deuxième entretien puisque les compteurs sont au contraire remis à zéro. 00:00 Intro 00:54 1er conseil: les compteurs sont remis à 0 02:15 2ème conseil: tout se joue dans les 5 premières minutes 03:25 3ème conseil: le feeling doit passer entre vous et votre futur responsable N'oubliez pas de vous abonner et d'activer la petite cloche pour être prévenu de la sortie d'une nouvelle vidéo! Cliquez-ici pour vous abonner ► http://bit.ly/31kXpV8 Les formations entretien d'embauche ► http://bit.ly/2OQKKGM Les formations oraux de concours ► http://bit.ly/2OQKKGM Conseils pour les entretiens ►http://bit.ly/2MOCPY5 Facebook ► http://bit.ly/2VMuMir Pinterest ► http://bit.ly/33Kg6TV Qui suis-je? Un recruteur et un juré de concours puisque j'occupe un poste de Manager en société de conseil et suis juré dans une école de commerce. J'ai fait passer des milliers d'entretiens et j'en profite donc aujourd'hui pour apporter des conseils sur les entretiens d'embauche et les oraux de concours. Si vous voulez en savoir plus, rendez-vous sur notre site qui traite des entretiens: ► https://www.reussir-son-entretien-emb... L'entretien d'embauche demande une préparation spécifique afin de mettre toutes les chances de votre côté. Un recruteur a certaines attentes et il est très facile de se "griller" dès les premières minutes si vous ne savez pas comment vous présenter et comment bien vous mettre en évidence. Il en est de même pour un oral de concours. Les jurés font souvent ça tous les ans et ils s'attendent à une certaine "prestation" de votre part. Et pareil, ils peuvent avoir un premier avis au bout de quelques minutes et si cet avis est négatif, il sera difficile d'inverser la tendance. Avant d'arriver à l'entretien, il y a certains points qu'il faut bien appréhender: le CV, la lettre de motivation, votre profil Linkedin...ces différents points feront que vous obtiendrez rapidement un entretien ou non. *********** FORMATIONS ENTRETIEN D'EMBAUCHE *********** 🌟 Formation Impressionnez les recruteurs 🌟 https://reussir-son-entretien-embauch... 🌟Coaching individuel aux entretiens d'embauche🌟 https://reussir-son-entretien-embauch... *********** FORMATIONS ORAUX DE CONCOURS ************ 🌟 Formation Oraux de concours 🌟 https://reussir-son-entretien-embauch... 🌟Coaching individuel aux oraux de concours🌟 https://reussir-son-entretien-embauch... Si vous avez des questions, vous pouvez me contacter directement à l'adresse: regis.garnung@edhec.com Vous pouvez également vous rendre sur la page facebook:   / r%c3%a9ussir-son-entretien-dembauche-oral-...   Régis The Recruiter #deuxième #entretien #convaincre P.S. Si vous êtes intéressé par une carrière dans le digital, vous pouvez postuler sur le site www.apteam.io ou m'envoyer directement un mail avec votre CV à l'adresse regis.garnung@apteam.io P.S2 Si vous avez lu cette phrase, indiquez "t'es un bon mate" dans les commentaires