2019.05.15. ВИЗУАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ ПОРТАЛА скачать в хорошем качестве

2019.05.15. ВИЗУАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ ПОРТАЛА

Друзья, всем привет. Меня зовут Юрий Седнев и сегодня мы поговорим о визуальном оформлении портала SharePoint и в частности, об оформлении главной страницы. Часто приходится наблюдать порталы, дополнительным оформлением (дизайном) которых не занимаются, и которые остаются, так сказать, «в первозданном виде». Почему это происходит? Не все владельцы порталов знают, что в оформлении они не ограничены набором встроенных web-частей SharePoint, а могут использовать для оформления портала HTML, CSS, и JavaScript. Мы можем управлять шрифтами, цветом, использовать анимацию, полностью изменить оформление в соответствии с корпоративными требованиями. Вашему вниманию предлагается один из вариантов оформления корпоративного портала. Поскольку многие компании при помощи групповых политик устанавливают Портал стартовой страницей Интернет-браузера, то было бы неплохо обеспечить сотрудникам возможность быстрого перехода на часто используемые поисковые системы. Обязательной частью Портала является организационная структура компании. Каждый департамент имеет на Портале свои внутренние узлы с ограниченным доступом только для сотрудников данного департамента. О структуре и оформлении узла департамента мы поговорим в одном из следующих видео. Важной частью корпоративной культуры являются совместные достижения и планы – они отображаются на баннере-слайдере. Пункты меню должны быть достаточно крупными, иметь значки и всплывающие подсказки. Из новостной ленты мы размещаем три элемента, все новости можно посмотреть на отдельной странице. Здесь же есть возможность оформить подписку чтобы получать новости по электронной почте. Один из часто задаваемых вопросов – как должны выглядеть новостные элементы. В современном оформлении порталов и сайтов следует придерживаться концепции Material Design. Поскольку Портал является единой «точкой входа» на корпоративные ресурсы, сопроводим его всеми наиболее часто используемыми ссылками. В нижней части главной страницы размещаем ссылки на все дочерние элементы Портала, в том числе те редко используемые элементы, которые не вошли в главное меню. Там же размещаем техническую информацию, копирайт, и адрес для обратной связи. Некоторые владельцы порталов опасаются, что, обратившись однажды к услугам программиста для оформления портала, они будут вынуждены привлекать его каждый раз для самого незначительного изменения. Сегодня мы увидим, что это совершенно не так, и даже наоборот, программирование собственных web-частей позволяет нам оформить их в виде отдельных файлов, разместить в библиотеке Портала (например, в библиотеке «Активы сайта»), и разграничить доступ сотрудникам по направлениям. Например, мы можем управление баннером предоставить сотруднику департамента HR, управление блоком меню предоставить сотруднику департамента IT, а управление новостной лентой предоставить сотруднику департамента PR, ну и т.д.… Таким образом, каждый сотрудник по направлению будет иметь доступ только в рамках своей зоны ответственности и не сможет случайно повредить страницу, как это могло бы быть при использовании визуального редактора страниц SharePoint. Даже если он повредит файл своей web-части, мы всегда можем восстановить предыдущую версию этого файла с помощью встроенного механизма управления версиями SharePoint. Хорошей практикой считается размещение front-end ресурсов в библиотеке Портала (например, в библиотеке «Активы сайта»). Это удобно и с точки зрения безопасности, и для управления изменениями, и для масштабирования Портала. На этом пока все. Напишите в комментариях – какую тему по оформлению Портала вы хотели бы осветить более подробно? В одном из следующих видео мы поговорим о брендировании Портала, что такое корпоративный брендбук и как он реализуется в SharePoint. На сегодня это все. Пока-пока…