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La saison 4 est présentée par Groupe Humanova, engagé à transformer les parcours professionnels et les milieux de travail, en plaçant la santé organisationnelle au cœur de chaque démarche. De quoi parle-t-on réellement lorsque l’on évoque la neurodiversité au travail? Dans cet épisode avec Mélissa St-Louis, CRHA, nous prenons le temps de clarifier les concepts, de déconstruire les mythes et d’explorer les réalités vécues par les personnes neurodivergentes en contexte professionnel. Nous abordons les défis qu’elles peuvent rencontrer, mais aussi les forces et les contributions qu’elles apportent aux équipes. Nous discutons également du dévoilement de la neurodivergence au travail : ce qui motive cette décision, les craintes possibles liées aux répercussions professionnelles, ainsi que le non-dévoilement. Enfin, l’épisode propose des pistes d’action et de réflexion pour les gestionnaires, les collègues et les équipes RH afin de favoriser des milieux de travail plus inclusifs, accessibles et respectueux de la diversité des fonctionnements cognitifs. 🎧 Un épisode pour mieux comprendre, collaborer et contribuer à des milieux de travail où chaque cerveau a sa place. Pour suivre Mélissa sur LinkedIn : / melissastlouis Pour en apprendre plus sur les services de Nüense : https://nuense.com/ Pour avoir plus de contenu du Ère H Podcast : https://linktr.ee/ereh.podcast Si tu souhaites profiter d’un 15% de rabais avec les jeux de conversation MEYEUR : ereh