เราทำงานเพื่ออะไร เงินเดือน หรือชีวิตที่อยากมี скачать в хорошем качестве

เราทำงานเพื่ออะไร เงินเดือน หรือชีวิตที่อยากมี

พี่น้อง… ลุงอยากชวนคุยกันเรื่องหนึ่งที่ลึกกว่าที่เราคิด คำถามง่าย ๆ แต่แทงใจหลายคนคือ — “เรากำลังเดินไปทางที่ถูกต้องหรือเปล่า?” เราตื่นไปทำงานทุกวัน เหนื่อยแทบขาดใจ แต่พอหยุดถามตัวเองจริง ๆ ว่า เราทำไปเพื่ออะไร คำตอบกลับเงียบกว่าที่คิด หลายคนคิดว่า “ก็เพื่อความก้าวหน้าไง” แต่ความก้าวหน้าแบบไหนล่ะ? คือเงินเดือนขึ้น? ตำแหน่งสูงขึ้น? หรือได้คำชมจากเจ้านาย? ถ้าคำตอบมีแค่นั้น… ลุงอยากบอกเลยว่า มันยังไม่พอ 1) “ความก้าวหน้า” ไม่ได้วัดจากตำแหน่งหรือเงินเดือน พี่น้องเคยไหม… ได้เลื่อนตำแหน่ง ได้เงินเดือนเพิ่ม แต่กลับรู้สึกเหนื่อยกว่าเดิม เหมือนชีวิตไม่ได้ดีขึ้นจริง เพราะแท้จริงแล้ว ความก้าวหน้าในอาชีพมันไม่ได้อยู่ที่เราขึ้นไปสูงแค่ไหน แต่มันอยู่ที่ เรากลายเป็นคนเก่งขึ้นแค่ไหนในระหว่างทางนั้น ตำแหน่งคือของชั่วคราว แต่ทักษะที่ติดตัวเราไปตลอดต่างหากคือของจริง ลองถามตัวเองดูเถอะ – สิ่งที่เราทำทุกวันนี้ “สอนอะไรให้เรา” บ้าง? – ถ้าวันนี้บริษัทหายไป เราจะใช้สิ่งที่รู้ไปต่อได้ไหม? – ทุกเดือนที่ผ่านมา เรา “ผ่านงาน” หรือ “เก่งขึ้น” กันแน่? ถ้าตอบไม่ได้ หรือยังไม่แน่ใจ มันอาจถึงเวลาแล้ว… ที่เราจะต้องเริ่มคิดใหม่ว่า สิ่งสำคัญไม่ใช่ตำแหน่งหรือเงินเดือน แต่มันคือ ทักษะและผลกระทบที่เราสร้างได้จริงในงานนั้น 2) เปลี่ยนมุมมองกับ “หัวหน้า” อีกเรื่องหนึ่งที่คนทำงานเข้าใจผิดกันมาก คือมองหัวหน้าเป็น “ผู้ตัดสิน” ทั้งที่จริง ๆ แล้ว เขาควรเป็น “โค้ช” โค้ชที่ดีไม่ได้มีไว้ชี้ว่าเราทำผิดตรงไหน แต่มีไว้ช่วยให้เรา “เก่งขึ้น” ถ้าเรากลัวหัวหน้า เราจะปิดใจ แต่ถ้าเราเริ่มเปิดปากถามว่า “ผมอยากเก่งเรื่องนี้ ช่วยแนะนำได้ไหมครับ?” นั่นแหละคือจุดเริ่มต้นของการเติบโตจริง ๆ เพราะหัวหน้าที่ดีอาจไม่ใช่คนที่ชมเราเสมอไป แต่คือคนที่กล้าบอกสิ่งที่เราควรพัฒนา และถ้าวันหนึ่งเราพบว่าหัวหน้าของเราไม่ใช่แบบนั้น ไม่เป็นไรเลย เพราะเรายังมีสิทธิ์เลือก “คนที่เราจะเรียนรู้จากเขา” ได้เสมอ