Convictions, Courage et Impact durable avec Catherine Ladousse скачать в хорошем качестве

Convictions, Courage et Impact durable avec Catherine Ladousse

🌪️ “J’étais différente. Alors j’ai fait de ma différence une force.” ✨ Et si la clef du leadership durable… c’était justement de ne pas rentrer dans le moule ? Dans ce 2ème épisode de la série spéciale They Are LeadHERS du podcast Together Women Rise, j’’ai eu le plaisir de recevoir Catherine Ladousse, ex-dircom chez IBM, American Express et Lenovo, cofondatrice du Cercle InterL, membre du G7 Gender Equality Advisory Council et du Haut Conseil à l’Égalité. Une femme de l’ombre qui a bâti des coalitions pour l’égalité avant que ce soit à la mode — et qui a su grimper les échelons… sans jamais renier ses valeurs. Dans cet épisode, elle partage : • Pourquoi ne pas chercher à ressembler aux autres l’a propulsée. • Comment elle a intégré la diversité comme levier de performance dès les années 90 dans un monde d’ingénieurs. • Son style de management fondé sur la valorisation des différences et la parole libre. • Comment créer un climat de confiance… même au cœur de grandes organisations très codifiées. • Et pourquoi les femmes doivent oser dire leur ambition — haut et fort. Elle nous parle aussi : → De la fois où ses équipes ont été cash avec elle… et pourquoi elle a applaudi. → De l’importance de ne pas décider seule sous pression. → Du courage de dire non, quand les ressources ne suivent pas les exigences. Un témoignage puissant et incarné sur ce que veut dire diriger avec intégrité — sans se perdre, ni se brider. They Are LeadHERS est la série qui donne la parole à celles qui dirigent autrement — avec force, justesse et conscience.