#18 Management 3.0: Como AmbevTech Reduziu 49% de Turnover Emancipando Equipes скачать в хорошем качестве

#18 Management 3.0: Como AmbevTech Reduziu 49% de Turnover Emancipando Equipes

🎯 A diferença entre empoderar e emancipar pode custar milhões à sua organização. Neste vídeo, mergulhamos na evolução do Management 1.0 ao 3.0 e mostramos como transformar a filosofia da Liderança Servidora em resultados concretos e mensuráveis. Você vai descobrir: ✅ Por que o "empoderamento" tradicional falha (e cria gargalos invisíveis) ✅ Como Management 3.0 operacionaliza a Liderança Servidora com ferramentas práticas ✅ 3 ferramentas concretas: Delegation Poker, Moving Motivators e Kudo Cards ✅ Casos reais com ROI quantificado: AmbevTech (-49% turnover), Bosch (aumento de produtividade) e CSS Insurance (+49% satisfação do cliente) Management 3.0 não é concorrente da Liderança Servidora — ele é a caixa de ferramentas que faltava para você realmente emancipar suas equipes. 📚 FONTES E REFERÊNCIAS Este conteúdo foi baseado em pesquisa aprofundada sobre Management 3.0 e Liderança Servidora. Principais fontes consultadas: Appelo, J. - "Management 3.0: Leading Agile Developers, Developing Agile Leaders" Management 3.0 Official: https://management30.com Complexity Theory aplicada à gestão organizacional Casos oficiais: AmbevTech, Bosch Power Tools e CSS Insurance Estudos sobre Servant Leadership e sistemas adaptativos complexos Referências detalhadas: Types of Management: https://management30.com/learn/manage... Delegation Poker: https://management30.com/practice/del... Moving Motivators: https://management30.com/practice/mov... Kudo Cards: https://management30.com/practice/kud... Case AmbevTech: https://management30.com/experience/c... Case Bosch: https://management30.com/experience/c... Servant Leadership Meta-Analysis: UIC Business School Research 🔗 CONECTE-SE COMIGO   / joaocason   💬 DEIXE SEU COMENTÁRIO Qual dessas ferramentas você já usa na sua liderança? E qual você vai implementar primeiro na sua equipe? Compartilhe sua experiência! #Management30 #LiderançaServidora #GestãoDePessoas #Liderança #ROI #EngajamentoDeTimes