🔥[Debug карьеры] Декрет, СЕО, три кризиса. Как не сломаться? скачать в хорошем качестве

🔥[Debug карьеры] Декрет, СЕО, три кризиса. Как не сломаться?

🔥[Debug карьеры] Декрет, СЕО, три кризиса. Как не сломаться? Анна Прокопьева — CEO и арт-директор дизайн-студии [ n u t i c h ]. Работала ведущим дизайнером в Рамблере и Травелате, после декрета запустила собственное дизайн-агентство и вывела его через три серьезных кризиса. Кому будет интересно это интервью? 🟠 Дизайнерам и арт-директорам, задумывающимся о своем деле. 🟠 Тимлидам и менеджерам в IT, ищущим нешаблонные подходы к управлению. 🟠 Основателям стартапов и продукт-менеджерам, которые работают с подрядчиками. 🟠 Всем, кто хочет понять, как строить бизнес на ценностях и адаптироваться к неопределенности. Ключевые инсайты из разговора: ✨ Карьера 2.0 после декрета: Как изменение жизненных приоритетов может стать мощным драйвером для создания своего бизнеса, а не паузой в карьере. ✨ Ценности как бизнес-модель: Стратегия «брать меньше проектов, но с глубоким погружением» оказывается экономически устойчивее погони за объемом. ✨ Нетехнические практики для сплочения: Зачем они внедрили утренние медитации для команды в 2022 году и как это помогло пережить кризис, улучшив психологический климат и взаимопонимание. ✨ Работа с клиентами-айтишниками: Как выявлять истинные причины запросов на «срочный» проект и превращать отказ в возможность для более глубокого и качественного сотрудничества. ✨ Честно о маркетинге: Боль растущей студии — поиск маркетолога, который говорит на языке B2B-дизайна и понимает специфику услуг, а не просто гонится за лидами. ✨ Главный совет от Анны: Делайте ставку на людей — и в своей команде, и в отношениях с клиентами. Управляйте через сильные стороны, создавайте экологичную среду. Именно это становится главным активом и защитой в периоды кризисов. Соц.сети Анны: https://t.me/nutich_life Ведущая подкаста: Юлия Уварова, IT-психолог, писатель, автор книги "Debug выгорания: 50 историй IT-Фениксов" Какие нетехнические практики (как медитации, ритуалы, форматы встреч) используют в вашей команде для поддержки и сплочения, особенно в «штормовые» периоды? Место встречи: ProductCamp @productcamp