新入社員が自発的に行動できる人材へと変わる3つの方法とは｜日本一わかりやすい組織開発の授業 скачать в хорошем качестве

新入社員が自発的に行動できる人材へと変わる3つの方法とは｜日本一わかりやすい組織開発の授業

#人材開発 #組織開発 #新入社員研修 ▼株式会社カイシン公式LINE https://lin.ee/AaY1I9o ▼株式会社カイシン　人生と組織と社会を輝かせる人財共育会社 https://kaisyn.com/ 【番組の案内】 組織開発マネジメント専門コンサルタントの株式会社カイシン代表の牧野が、組織がまとまらずに苦しむ経営者や人事担当者、管理職向けに、わかりやすく組織開発について解説していく番組です。この内容が少しでもお役に立てるように月に1・2本のペースで発信してまいります。 【動画の内容】 今回の動画は新入社員の育て方に関する動画になっています。 社会人（プロ）1年目の新入社員をどのような人材に成長させることができるのかは、企業の経営者や管理職、そして人事担当者の手にかかっているのではないでしょうか。 今回の動画では、新入社員を自立したモチベーションの高い人材に成長させるためのとても大切な3つのポイントについてご紹介いたします。 縁あって採用する事ができた新入社員が貴重な人材へと成長し、企業の発展に大きく貢献してくれることを願って、少しでも参考にしていただければ幸いです。 【この番組へのご相談について】 組織開発や人の育成にお悩みの方はお気軽にご相談下さい。 株式会社カイシンの牧野がお答えいたします。 Youtubeのコメント欄でご相談いただくか、こちらの株式会社カイシン公式LINEからも頂く事が可能です。 まずはどんな事に悩んでいるのか、お気軽にご相談下さい。 ▼オススメ動画 組織開発において絶対に外せない4つの仕組みとは    • 組織開発において絶対に外せない4つの仕組みとは｜日本一わかりやすい組織開発の授業