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【人事必見】AIへの指示を変えると採用ミスマッチは激減する

👇 採用業務を効率化させたい方はこちら👇 https://www.career-cloud.asia/ 👥 人事・採用担当者さまへ 👥 ・採用情報が分散し、必要な情報をすぐに引き出せない ・定型業務に追われ、対応の遅れやヒューマンエラーが起きている ・データが集まらず、施策やコストを正しく判断できない こうした課題に対して、 ✅ 採用情報を一元化し、いつでも把握できる状態をつくる ✅ 業務を自動化し、対応の漏れやムダな作業を減らす ✅ データを可視化し、採用の良し悪しを判断できるようにする という 「仕組みで改善する方法」 を提供しています。 📌 採用を感覚ではなく、仕組みで改善したい方へ 👇 「採用一括かんりくん」サービス詳細はこちら 👇 https://www.career-cloud.asia/ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 今回の動画は、「AIを活用した採用ターゲットの作り方」についてお話ししました！ ぜひ最後までご覧ください！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼HRクラウド株式会社 公式HP▼ https://hr-cloud.co.jp/ ✅ HRクラウド株式会社とは 企業の採用インフラをテクノロジーで支えるHRテックカンパニー。 「働くこと＝楽しいこと」を軸に、クラウド型採用管理システム「採用一括かんりくん」を開発・提供している。 採用を感覚ではなく仕組みで改善するため、企業と求職者のデータを活用し、ミスマッチのない最適なマッチングを実現。 採用の起点から人材業界にアプローチし、明日の仕事が楽しみな世の中を目指している。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ このチャンネルでは、「採用の失敗をゼロにする人事の学び場」として、 企業の人事・採用担当者に向けて、採用がうまくいかない“本当の原因”と“改善の考え方”を現場視点で解説しています！ ▼今のうちにチャンネル登録する▼    / @人事の真実   ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅ 演者プロフィール ■中島 悠揮（なかしま ゆうき） HRクラウド株式会社 代表取締役社長 楽天を経て2014年にHRクラウド株式会社(旧株式会社Roots)を設立。 楽天株式会社では入社1年半で9,303名の中からMVPを獲得。 「明日の仕事が楽しみな世の中を創る」をビジョンに、ATS（Applicant Tracking System：採用管理システム）「採用一括かんりくん」を展開中。 ■岩本 真実（いわもと まさみ） HRクラウド株式会社 執行役員 2009年にキャリアデザインセンターへ新卒入社。リーマンショック直後の環境下で10年間、営業・研修・マネジメントを経験。 高校時代の同級生である中島 悠揮の掲げるビジョンに共感し、HRクラウドへ参画。 「採用一括かんりくん」を通じてファーストキャリアの相思相愛なマッチングの実現に取り組んでいる。 #人事 #採用 #採用ターゲット