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Warum arbeitest du 60 Stunden – während dein Team pünktlich um 16:59 Uhr die Jacke anzieht? Ganz einfach: Nicht weil sie faul sind. Nicht weil du zu nett bist. Sondern weil du falsch delegierst. Du gibst Aufgaben so weiter, wie du sie verstehen würdest – aber dein Mitarbeiter tickt anders. Das Ergebnis: • Aufgaben kommen zurück. • Rückfragen ohne Ende. • Unsicherheit. • Chaos. • Und du machst es am Ende selbst. In diesem Video zeige ich dir, wie D, I, S und G Aufgaben völlig unterschiedlich wahrnehmen – und wie du typgerecht delegierst, sodass Aufgaben wegbleiben, statt zurückzukommen. Du lernst: 🔴 Warum D-Typen keine Details wollen – nur das Ergebnis 🟡 Warum I-Typen begeistert starten – aber ohne Verbindlichkeit scheitern 🟢 Warum S-Typen unter Druck einfrieren – und klare Sicherheit brauchen 🔵 Warum G-Typen ohne Infos nicht starten – und warum „grob“ sie überfordert Wenn du diesen Code verstehst, bekommst du: ✔ weniger Nacharbeit ✔ weniger Rückläufer ✔ weniger Stress ✔ mehr Eigenverantwortung im Team ✔ und deinen Feierabend zurück 👉 Kostenloses E-Book „Starke Teams“ – dein Leitfaden für bessere Kommunikation & Mitarbeiterführung: https://www.stephen-wanitschek.de/ebo... 📞 Du willst wissen, warum dein Team nicht performt? Buche dein kostenloses Beratungsgespräch: 👉 https://www.stephen-wanitschek.de/ges... 📬 Kontakt: E-Mail: info@stephen-wanitschek.de WhatsApp: +49 176 60936329 Website: https://www.stephen-wanitschek.de #Delegation #DISG #Führungskräfte #Leadership #Teamführung #Arbeitszeitreduzieren #Produktivität #Führung #Kommunikation #Selbstführung #Mitarbeiterentwicklung