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Wie du klare Erwartungen setzt, die Verantwortung im Team erzeugen

Frohes Neues Jahr! 🚀 ❗️Aktuell: Jetzt anmelden für das Programm Next Level Success ab Februar 2026. Hier sind alle Infos: https://www.volkmarvoelzke.ch/nls ---- Gute Teams scheitern nicht an Kompetenz, sondern an Unklarheit. In diesem Video zeige ich dir, warum zu viel Harmonie gefährlich ist – und wie du Strukturen setzt, die Teams wirklich stark machen. Schwerpunkte: • Warum Nettigkeit ohne Klarheit Chaos erzeugt • Warum Grenzen mehr Sicherheit schaffen als Harmonie • Wie du Erwartungen setzt, die Verantwortung erzeugen 👉 Frage: Welche Erwartung musst du als Nächstes klar formulieren? Kapitel: • Das Harmonie-Problem • Grenzen & Klarheit • Erwartungen, die Verantwortung schaffen ---- 📩 Mit Volkmar Völzke arbeiten, Kontakt aufnehmen: https://www.volkmarvoelzke.ch/site/co... ✅ AKTUELL ● Checkliste + Video-Training "Die 7 Hebel, mit denen Sie aus jedem Team ein echtes Gewinner-Team machen können": https://www.volkmarvoelzke.ch/gewinne... 🗞 LESEN ● Mein 33. Presse-Artikel "Erfolg zur Gewohnheit machen...": https://www.volkmarvoelzke.ch/artikel... 🏆 TEAM-ENTWICKLUNG ● Gewinnerteam-Programm – 9-Monats-Programm mit einer Kombination aus interaktiven Workshops, Online-Elementen, Übungen und gezielter persönlicher Weiterentwicklung: https://www.volkmarvoelzke.ch/gtp 🚀 LEADERSHIP-ENTWICKLUNG ● Next Level Leadership Coaching – Das einzigartige Coaching-Programm für ambitionierte Führungspersonen: https://www.volkmarvoelzke.ch/nllc *** ➡️ Mehr erfahren unter: LinkedIn:   / volkmarvoelzke   Website: https://www.volkmarvoelzke.ch E-Mail: contact@new-pace.com #teamführung #leadership #klarheit #feedback #führung