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Compliance, alerte, enquête… : quels enjeux et risques pour l’entreprise face aux comportements non éthiques ? Même avec des dispositifs de conformité en place, les entreprises restent exposées aux comportements inappropriés ou non éthiques de leurs salariés et dirigeants. Comment anticiper ces risques qui peuvent affecter la réputation et la sécurité de l’entreprise ? Quels outils – du contrat de travail aux codes de conduite – sont réellement efficaces pour prévenir et gérer ces dérapages ? Comme construire un référentiel commun ? Comment concilier gestion des risques et respect des libertés d’expression et d’opinion des employés ? Quelle coordination entre la direction de la conformité, la direction juridique et la direction des ressources humaines ? Quelles sont les meilleures pratiques pour protéger l’entreprise face aux comportements déviants tout en considérant le rôle des syndicats et la position des juges. Entretien avec : Emmanuel BREEN, directeur du D.U. compliance officer, UNVERSITÉ PARIS PANTHÉON ASSAS. Nadia IKHELEF, compliance officer France, responsable éthique et conformité groupe, IVECO Group. Lydia MEZIANI, avocat au barreau de Paris, Lydia MEZIANI, doctorante droits humains et droits environnementaux.