У нас вы можете посмотреть бесплатно 【績效管理】三分鐘讓您了解績效考核 了解員工不滿的三大原因!|聯和趨動陳孟志資深勞資顧問為您解析|聯和趨動顧問說 или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
員工總是對績效考核不滿,老是覺得主管偏愛他人、主管看不到自己表現等等,逐漸累積對公司的不滿,嚴重的話甚至離職,您了解員工不滿績效考核哪些點嗎?如何真正地落實績效考核?本支影片顧問將詳細說明! 【勞資顧問學經歷】 顧問:陳孟志 專長:勞動法令、人力資源、勞資爭議、績效管理、職能分析 學歷:國立中山大學 人力資源管理研究所碩士 經歷:具備輔導200間中小企業 實務輔導經驗 聯和趨動 勞資顧問官網 https://www.trendlink.com.tw 聯和趨動 部落格 https://www.trendlink.com.tw/blog 聯和趨動 臉書粉絲專頁 / trendlink.tw 聯和趨動 LINE線上諮詢 https://lin.ee/QLcq6KR 【影片章節】 00:00 統計顯示勞工對人事考核升遷最不滿意 00:24 勞工不滿意公司的考核制度來自三個面向 00:37 績效考核不公開 00:50 績效考核不公正 01:00 大部分公司考核評斷五大項目 01:25 績效考核不公平 01:17 如何建立員工滿意的績效考核制度 #第一家取得股票代號的勞資顧問公司 #勞資顧問 #人資 #勞務 #績效考核