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Quand une relation devient tendue — en couple comme au travail — le réflexe est presque toujours le même : on veut réparer ! Quand une relation devient tendue — en couple comme au travail — le réflexe est presque toujours le même : on veut réparer ! Mieux communiquer. Faire des efforts. Mettre des règles. Trouver THE solution. Mais si on vous disait que le problème n’était pas là ? 👀 Dans notre session d’information, nous vous proposons donc un changement de regard (petit rafraichissement en mode Saint-Valentin ❤️) : ni les couples, ni les équipes ne sont cassés. Ils fonctionnent selon une logique systémique, faite de rôles, d’équilibres invisibles et même de tentatives — qui on se le dit, sont parfois maladroites — pour préserver la relation. Vous découvrirez pourquoi certains schémas se répètent, pourquoi certaines tensions continuent de persister malgré la bonne volonté de chacun (on y croit oui oui), et surtout comment accompagner une relation sans chercher à forcément la corriger. Au programme : Qu’est-ce que les relations cherchent, plutôt que ce qu’elles “font mal” Les parallèles puissants entre couples et équipes Comment le coaching systémique ouvre des chemins de relation JUSTES