У нас вы можете посмотреть бесплатно Просчитать талант: как применять аналитику в работе с кадровым резервом или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
#экопси #кадровыйрезерв #управлениеталантами #аналитика #аннатимофеева #григорийфинкельштейн Эксперты ЭКОПСИ Анна Тимофеева, старший партнер, руководитель практики «Управление талантами» и Григорий Финкельштейн, старший партнер, руководитель направления «HR-консалтинг», ЭКОПСИ, обсудили применение аналитики для построения эффективного кадрового резерва и для управления талантами в целом. Основные темы беседы: 1. Итоги исследования ЭКОПСИ “Устройство и эффективность систем кадрового резерва в России” 2025 2. На какие ещё вопросы компании в области управления талантами можно получить ответы с помощью данных: планирование кадрового резерва, прогноз эффективности перехода и повышения сотрудников, модели текучести и кадровой защищенности 3. Примеры проектов ЭКОПСИ в области управления талантами с применением аналитики Исследование систем кадрового резерва: https://research.ecopsy.ru/kadrovyi-r... Страница практика “Управление талантами”: https://www.ecopsy.ru/services/upravl... Таймкоды: 00:00:00 Представление и ключевые выводы исследования систем кадрового резерва 00:01:38 Факторы эффективности кадрового резерва 00:07:07 Прогнозирование успешности кадровых переходов 00:09:12 Оценка эффективности и проблемы систем кадрового резерва 00:12:16 Решения для улучшения систем кадрового резерва 00:16:45 Моделирование кадровой защищенности и потребности в резерве 00:24:06 Talent pool против кадрового резерва 00:26:40 Эффективность кадрового резерва на линейном и среднем уровне 00:28:13 Проблемы применения кадрового резерва к топ-менеджменту 00:29:15 Аналитика данных для программ преемственности в топ-менеджменте 00:34:31 Примеры проектов по оптимизации управления талантами на основе данных 00:40:13 Метрики оценки эффективности кадрового резерва 00:41:39 Пример дискриминации в кадровом резерве 00:43:19 Три принципа работы с кадровым резервом на основе данных