Rozmowa roczna, czyli jak rozwijać, a nie zabijać. Zestaw poMOCNYCH pytań. скачать в хорошем качестве

Rozmowa roczna, czyli jak rozwijać, a nie zabijać. Zestaw poMOCNYCH pytań.

Początek roku to z reguły czas na dokonanie podsumowania z pracownikiem. Jeśli masz w planie taką rozmowę, zapraszam do tego odcinka. Dowiesz się m.in.: 🧩 co decyduje, że rozmowa, którą przeprowadzisz będzie oparta na porozumieniu 🧩 jakie pytania warto zadawać na początku, a jakie na końcu a także: ⭐️ dostaniesz zestaw gotowych pytań, dzięki którym będziesz menedżerem rozwijającym swojego pracownika, a nie plutonem egzekucyjnym ⭐️ poczujesz się pewnie w roli podsumowującego i oceniającego ⭐️ będziesz wiedział/wiedziała co jest ważne dla Twojego pracownika na tu i teraz ale i na najbliższy rok ⭐️ będziesz mógł/mogła zaplanować realny program rozwojowy, oparty na faktach i rzeczywistości, a nie mrzonkach w które nikt nie uwierzy. 🔥 Gotowa? Gotowy? Więc zapraszam do odsłuchania! A jeśli chcesz znaleźć swoje indywidualne rozwiązanie, potrzebujesz omówić trudną sytuację, wyzwanie przed którym stoisz - napisz: dialog@4energies.pl. 𝗧𝘂 możesz zapisać się na 𝗯𝗲𝘇𝗽ł𝗮𝘁𝗻𝗮̨ 𝟭𝟱. 𝗺𝗶𝗻𝘂𝘁𝗼𝘄𝗮̨ 𝗸𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗰𝗷𝗲̨ - https://tiny.pl/w8kwl #rozmowaroczna #humanresources #pytaniarozwojowe #rozwójosobisty #wellbeing #empowerment #coaching #zarządzanie #rozwój #manager