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Führung wird komplexer. Ansprüche steigen. Erwartungen auch. Und mittendrin: du. Bevor wir über Teamdynamik, Strategie oder KI sprechen, braucht es einen anderen Ausgangspunkt: 👉 Wie führst du dich selbst – unter Daueranspruch, Zeitdruck und Verantwortung? Dieses Video ist Teil unserer 6-monatigen Reihe „Führung 2026 – Orientierung in bewegten Zeiten“. Im zweiten Monat richten Christian Roth, Melanie Grünitz und ich den Blick bewusst nach innen. 🎯 Zentrale Frage: Wie führe ich andere, wenn ich selbst permanent gefordert bin? Darum geht es konkret: Selbstwahrnehmung statt Selbstoptimierung Emotionale Selbstregulation im Führungsalltag Entscheidungsfähigkeit unter Druck Energie, Fokus und innere Klarheit Der Unterschied zwischen „funktionieren“ und „wirksam führen“ Kein Höher-schneller-weiter. Keine Führungstipps im Schnellformat. Sondern Orientierung. 🧠 Mini-Live-Coaching Eine zentrale Frage begleitet dich durch das Event: „Was kostet mich aktuell am meisten Energie – und warum?“ Du kannst: still reflektieren, ein Wort in den Kommentaren teilen, oder einfach zuhören. Alles darf, nichts muss. Für wen ist diese Folge gedacht? Für Führungskräfte, die merken: Leistung allein reicht nicht mehr. Klarheit entsteht nicht durch noch mehr Einsatz. innere Stabilität ist zur Schlüsselkompetenz geworden. Führung 2026 beginnt nicht im Organigramm. Sie beginnt bei dir. Teile gern deine Gedanken und Erfahrung in den Kommentaren.