Ερωτήσεις & Απαντήσεις για την Αφασία: Οδηγός για την επικοινωνία скачать в хорошем качестве

Ερωτήσεις & Απαντήσεις για την Αφασία: Οδηγός για την επικοινωνία

Η #αφασία είναι μια νευρογενής διαταραχή της γλώσσας, η οποία προκαλεί απώλεια της ικανότητας του ατόμου να χρησιμοποιεί ή να κατανοεί τον προφορικό ή γραπτό λόγο, συνήθως λόγω εγκεφαλικής βλάβης. Σημαντικό να σημειωθεί είναι ότι η αφασία δεν επηρεάζει την ευφυΐα του ατόμου, αλλά τη λειτουργία της επικοινωνίας. Στην επικοινωνία διατηρήστε την ένταση της φωνής σε κανονικό επίπεδο διότι: 1. Η ακοή συνήθως είναι άθικτη: Για τα άτομα με αφασία, η ακοή τους είναι συνήθως καλή, οπότε το να μιλάτε δυνατά δεν βοηθάει στην κατανόηση του μηνύματος. 2. Δεν αυξάνεται η #κατανόηση: Η δυνατή ομιλία ή οι φωνές δεν αυξάνουν απαραίτητα την κατανόηση, εκτός εάν το άτομο έχει επίσης πρόβλημα ακοής. 3. Διατηρείται ο #σεβασμός: Είναι σημαντικό να διατηρείτε τον τόνο της φωνής σας σε επίπεδο ενηλίκων και να μην μιλάτε στο άτομο σαν να μην καταλαβαίνει ή σαν να είναι "μωρό". Αντί να αυξάνετε την ένταση, οι στρατηγικές που διευκολύνουν την επικοινωνία περιλαμβάνουν: • Απλότητα και ρυθμός: Χρησιμοποιήστε σύντομες, απλές προτάσεις με κανονική ένταση. Είναι επίσης χρήσιμο να μειώσετε τον ρυθμό ομιλίας σας, χωρίς να αγγίζετε την υπερβολή. • Ελαχιστοποίηση θορύβου: Προσπαθήστε να ελαχιστοποιήσετε ή να εξαλείψετε τον θόρυβο του περιβάλλοντος, όπως από την τηλεόραση, το ραδιόφωνο ή άλλους ανθρώπους. Η επιλογή ενός ήσυχου χώρου για συζήτηση, όπου μπορείτε να έχετε οπτική επαφή, είναι πιο αποτελεσματική από την αύξηση του όγκου της φωνής. • Επικύρωση: Είναι σημαντικό να επαναλαμβάνετε αυτό που νομίζετε ότι είπε ή εννοούσε το άτομο, για να επιβεβαιώσετε ότι είστε στην ίδια σελίδα. • #Υπομονή: Δώστε άφθονο χρόνο στο άτομο για να απαντήσει και μην προσπαθήσετε να ολοκληρώσετε τις σκέψεις του, εκτός εάν σας ζητηθεί. Επομένως, το κλειδί είναι η σαφήνεια και η υπομονή στην επικοινωνία, όχι η ένταση της φωνής #speech #news #therapy #voice #empowerment #changetheculture #coachingtools #entrepreneurship #equalityinbusiness