Культура, которая побеждает: как Бен Мелдрум создает чувство принадлежности, последовательность и... скачать в хорошем качестве

Культура, которая побеждает: как Бен Мелдрум создает чувство принадлежности, последовательность и...

В этом эпизоде ​​ведущая Карен Борчерт беседует с Беном Мелдрумом, суперинтендантом школьного округа Блэр Оукс R-II в Уордсвилле, штат Миссури, где стремление к совершенству, гордость и чувство общности — это не просто слова на стене, а ежедневные ожидания. Бен, бывший специалист по продажам и маркетингу, пришедший в сферу образования через центр профессиональной подготовки, 13 лет проработал в классе, прежде чем стать заместителем директора, директором-основателем средней школы Кэпитал Сити, а теперь и суперинтендантом. За это время он прославился тем, что каждое утро приветствует каждого ученика у двери, создает новые традиции с нуля и предъявляет к взрослым те же высокие требования, что и к детям. От «будь отличным членом команды» до «ставь во главу угла интересы учеников» и «работай с целью» — философия лидерства Бена проста и требовательна. Будь то успокаивающие родителей, приводящих детей в начальную школу, празднование «Соколиных пятниц» в ярко-зеленой форме или призыв к своему округу не довольствоваться «выше среднего показателя по штату», Бен считает культуру настоящим двигателем любой стратегии. 💡 Маленькие победы в этом эпизоде: Исправление против строительства против поощрения: Как Бен подошел к трем совершенно разным лидерским ролям: восстановлению проблемного центра для девятиклассников, созданию с нуля средней школы Capital City High School и принятию уже сильной культуры в Blair Oaks. Три простых правила: Почему «будь отличным членом команды», «ставь в приоритет то, что лучше для детей» и «работай с целью» лежат в основе каждого разговора с персоналом. Приветствия у входной двери: Как приветствие учеников каждое утро давало Бену возможность в режиме реального времени оценивать настроение учеников, энергию персонала и формировать культуру. Присутствие важнее совершенства: почему Бен, будучи директором школы, до сих пор отвозит и забирает учеников из начальной школы, чтобы успокоить семьи и показать им, что школа — это безопасное и гостеприимное место. «Соколиные пятницы» и гордость Келли Грин: как еженедельные ритуалы и видимый дух объединяют четыре небольших сообщества в единую идентичность. Ключевые моменты 02:16 Гордость за сообщество Блэр Оукс и пятничные вечера в школе 04:22 От продаж к преподаванию и лидерству 06:46 Открытие своего призвания в центре профориентации 09:13 Становление помощником учителя и выявление проблем в корпоративной культуре 10:48 Переполненный кампус 9-го класса и потребности учащихся 21:05 Наём сотрудников для формирования культуры и идентичности 24:00 Приветствие каждого ученика каждое утро 27:08 Чтение энергии учащихся и сотрудников 29:42 Присоединение к Блэр Оукс и завоевание доверия 37:10 «Работа под давлением — это привилегия» Свяжитесь с г-ном Беном Мелдрумом Веб-сайт: https://www.blairoaks.k12.mo.us/ Подписывайтесь на нас LinkedIn Карен:   / karenborchert   LinkedIn Alpaca:   / get-alpaca   Веб-сайт Alpaca: https://www.getalpaca.com/ Библиотека ресурсов Alpaca: https://www.getalpaca.com/resources-l... 🧵 О подкасте: «Маленькие победы» — это подкаст, в котором рассматриваются небольшие, целенаправленные действия, предпринимаемые руководителями школ для построения сильной, человекоцентричной культуры. Понравился этот эпизод? Подпишитесь на Alpaca, чтобы получать больше информации о построении сильной школьной культуры.