【不当解雇】の闘いは「明日から来るな」と言われた瞬間から始まっています。　企業の「言い逃れ」を封じる労働弁護士の序盤戦術６つ скачать в хорошем качестве

【不当解雇】の闘いは「明日から来るな」と言われた瞬間から始まっています。　企業の「言い逃れ」を封じる労働弁護士の序盤戦術６つ

不当解雇においては、ある日いきなり会社から「明日から会社に来るな。」と言われて出勤も給与の支払も拒否されてしまうというケースが非常に多いです。 この時、いきなり「解雇は不当なので撤回せよ」と請求すると、その後の企業側に様々な言い訳を許して責任の追及が困難になることがあります。 そのような事態にならないためには、弁護士が序盤で企業側の逃げ道を塞ぐ事実と証拠固めが重要となります。 そこで、今回の動画では、そのような企業側の言い訳を封じて最大限に労働者の権利を実現するために弁護士が実践している６つの序盤戦術についてお話しいたします。 今回の動画を見ると ・不当解雇で依頼者を泣き寝入りさせないための序盤戦術 が分かります。また、 ・弁護士でも見落としがちな意外な不当解雇事件の落とし穴 も分かりますので、是非、最後までご視聴ください。 【目次】 0:00　はじめに 1:09　戦術①：企業側に「解雇」と明言させる 7:15　戦術②：依頼者に職場復帰を約束してもらう 11:32　戦術③：企業側に解雇撤回を求めない 14:42　戦術④：バックペイを弁護士口座に支払わせない 18:02　戦術⑤：いきなり金銭和解は求めない 20:27　戦術⑥：交渉難航時はすぐに裁判を起こす 25:09　今回のまとめ 27:13　エンディング 📩 無料労働相談の問い合わせはこちら（公式LINE） ▶ https://kokubu-law-office.com/ 📝 今回のブログ解説記事はこちら（Note） ▶ https://note.com/mizonobeyuki/n/nb872... 📌 公式サイトはこちら ▶https://kokubu-law-office.com/ 【こんな動画も投稿しています】 「パワハラうつ」への対応について知りたいなら    • 【パワハラうつ】は正しい知識で活路あり！　労働弁護士が語り尽くすパワハラ被害救済の法...   残業代の基礎知識や計算方法を知りたいなら    • 実はこんなにある【隠れ残業代】　労働時間・残業代の法律ルールと自分でもできる残業代計算法   退職トラブルについて知りたいなら    • その【退職届】ちょっと待った！　退職届を出すデメリットと退職強要から身を守る方法３つ   【こんな弁護士です】 ・2011年12月弁護士登録 ・鹿児島県弁護士会所属 ・登録番号44503 ・労働弁護団所属 ・九州労働弁護団幹事 「働く人たちの権利を守り、良好な職場環境を実現し、生産性を向上させる」という理念のもと、労働者側の立場で不当解雇や残業代の事案に対応しています。 #不当解雇 #弁護士 #民事訴訟 #労働審判 #ブラック企業 #労働基準法 #労働契約法 #労働問題