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【完全解説】組織開発のすべて／企業の未来を担う組織デザイン／カルチャー醸成や変革プロセスを解説

これまで公開されてこなかった「組織開発」と「戦略実行」の核心に迫る特別編をついに公開！ 企業の未来を担う組織デザインと、そのカルチャー醸成・変革プロセスを、徹底的に解説します。さらに、チームのエンゲージメントを高めながら企業の成長を加速させるためのマネジメント手法や人材配置の考え方も具体的に紹介。 ▼経営者や事業責任者、人事担当者など組織をより良くしたい方必見！ 🎁【資料DL】「組織開発の完全ガイド資料」無料プレゼント🎁 →https://letter.mindset.co.jp/p/4mkC3B... 🎁【資料DL】「人事施策・組織開発を進化させるためのPDF資料」無料プレゼント🎁 →https://letter.mindset.co.jp/p/CNOkbW... 経営幹部育成、組織変革の成功に導くための具体的なステップをご紹介 ▼エグゼクティブリーダーシップ開発専門のコーチングファーム【Mindset,Inc.】 https://mindset-leadership.jp/ ▼コンサルティングのご相談や施策の赤入れなど、まずは気軽にご相談ください。 https://letter.mindset.co.jp/p/Dysejc... ▼関連のおすすめ動画はこちら 【完全解説】エグゼクティブコーチングの全て    • 【完全解説】エグゼクティブ・コーチングの全て／経営者の壁を突破し組織を変革...   人材／組織開発の正しい役割    • 【詳説】人材開発と組織開発の真髄／経営者・人事担当者必見！企業変革を成功に...   【目次】 00:00 「組織開発」とは何か？基本の考え方 01:03 なぜ自社内だけでの組織開発は難しいのか 05:21 グループ化・カルチャー・対立が生む組織力学 10:47 戦略が実行されない理由【当事者意識とマインドセット】 19:25 新しい未来を切り拓く「変わる痛み」と「変わらない痛み」の本質 31:36 フレームワークで見る変化の痛みと喜び 44:15 カルチャーを軸にした組織変革の実例【OS設計】 56:09 戦略と組織の成功循環【成果を生む仕組み】