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ハッカソン優勝チームが語る！実践的AI活用アイデアの創出と実装 NIFTY Tech Talk #26

●イベント概要 NIFTY Tech Talkは、ニフティ株式会社の社員が主催するトークイベントです。 本イベントでは、ニフティグループの社員が業務を通じて学んだことを発信しています！ 第26回目は「ハッカソン優勝チームが語る！実践的AI活用アイデアの創出と実装」です。 2025年、ニフティ社内でエンジニアハッカソン合宿が開催されました。 AIをテーマにした今回のハッカソンにて、優勝チームがアイディア創出に挑戦と学びの物語などについて語ります。 チームに分かれ激しい競争の中で勝ち抜いたその成果を是非ともご覧ください。 ●こんな方におすすめ AI開発に興味がある方 開発にAIを利用している方 社内でのAI活用やハッカソン企画を検討されている方 ●コンテンツ オープニング エンジニアハッカソン概要 LT:AI開発の活用と学び クロージング ●テーマ ハッカソン優勝チームが語る！実践的AI活用アイデアの創出と実装 NIFTY Tech Talk #26 ●ニフティグループでは一緒に働く仲間を募集中です 新卒採用、キャリア採用を実施しています。ぜひリクルートサイト(https://recruit.nifty.co.jp/?utm_sour... )をご覧ください。 ニフティエンジニアが業務で学んだことやイベント情報をエンジニアブログ(https://engineering.nifty.co.jp/?utm_... )にて発信しています！ ●ニフティエンジニアのX(旧Twitter)アカウントを作りました NIFTY Tech Talkのことや、ニフティのエンジニアの活動を発信していきます。 https://x.com/NIFTYDevelopers ●アンチハラスメントポリシー 私たちは下記のような事柄に関わらずすべての参加者にとって安全で歓迎されるような場を作ることに努めます。 社会的あるいは法的な性、性自認、性表現（外見の性）、性指向 年齢、障がい、容姿、体格 人種、民族、宗教（無宗教を含む） 技術の選択 そして下記のようなハラスメント行為をいかなる形であっても決して許容しません。 不適切な画像、動画、録音の再生（性的な画像など） 発表や他のイベントに対する妨害行為 これらに限らない性的嫌がらせ 登壇者、主催スタッフもこのポリシーの対象となります。 ハラスメント行為をやめるように指示された場合、直ちに従うことが求められます。ルールを守らない参加者は、主催者の判断により、退場処分や今後のイベントに聴講者、登壇者、スタッフとして関わることを禁止します。 もしハラスメントを受けていると感じたり、他の誰かがハラスメントされていることに気がついた場合、または他に何かお困りのことがあれば、すぐにご連絡ください。 ※本文章はKotlinFest Code of Conductとして公開された文章(https://github.com/KotlinFest/KotlinF... )を元に派生しています。 ※本文章はCreative Commons Zero ライセンス(https://creativecommons.org/publicdom... ) で公開されています。