108: Welche Bedeutung hat Diversität im Beruf '15 Min. Wirtschaftspsychologie' Prof.Kanning скачать в хорошем качестве

108: Welche Bedeutung hat Diversität im Beruf '15 Min. Wirtschaftspsychologie' Prof.Kanning

In den letzten Jahren hat das Thema Diversität nicht nur in der Gesellschaft, sondern auch im beruflichen Leben zunehmend Aufmerksamkeit auf sich gezogen. Wir berichten von mehreren Studien, die der Frage nachgehen, inwieweit Diversität im Arbeitsleben mit Vorteilen oder Nachteilen verbunden ist. DIESER FILM IST TEIL 1 EINES ZWEITEILIGEN BEITRAGS. Der nächste und zweite Filmbeitrag erscheint wieder mit vielen neuen und weiteren spannenden Einblicken im Februar 2026! Bell, S. T., Villado, A. J., Lukasik, M. A., Belau, L., & Briggs, A. L. (2011). Getting specific about demographic diversity variable and team performance relationships: A meta-analysis. Journal of Management, 37(3), 709–743. https://doi.org/10.1177/0149206310365001 Joshi, A., & Roh, H. (2009). The role of context in work team diversity research: A meta-analytic review. Academy of Management Journal, 52(3), 599–627. https://doi.org/10.5465/AMJ.2009.4133... Triana, M. d. C., Kim, K., Byun, S.‐Y., Delgado, D. M., & Arthur, W., Jr. (2021). The relationship between team deep‐level diversity and team performance: A meta‐analysis of the main effect, moderators, and mediating mechanisms. Journal of Management Studies, 58(8), 2137–2179. https://doi.org/10.1111/joms.1267 Schneid, M., Isidor, R., Li, C., & Kabst, R. (2015). The influence of cultural context on the relationship between gender diversity and team performance: A meta-analysis. The International Journal of Human Resource Management, 26(6), 733–756. https://doi.org/10.1080/09585192.2014... Wallrich, L., Opara, V., Wesołowska, M., Barnoth, D. & Yousefi, S. (2024. The relationship between team diversity and team performance: Reconciling promise and reality through a comprehensive meta-analysis. Journal of Business Psychology 39, 1303–1354. https://doi.org/10.1007/s10869-024-09... Stichworte: Diversität, Vielfalt, Kultur, Multikultur, Charakter, Alter, Geschlecht, Erfahrung, Intelligenz, Kreativität, Inländer, Ausländer, Gender, Diskriminierung, Rassismus Eine Produktion des 'Zentrum für Multimedia und IT-Anwendungen' (ZeMIT) der Hochschule Osnabrück