☝🏿Permessi legge 104/92: e se il lavoratore…va al mare? 🏄🏽 - Rubrica del lavoro 2021 - Week 28 скачать в хорошем качестве

☝🏿Permessi legge 104/92: e se il lavoratore…va al mare? 🏄🏽 - Rubrica del lavoro 2021 - Week 28

☝🏿Permessi ex legge 104/1992 e licenziamento: cosa succede se il lavoratore…va al mare? 🏄🏽 Se il lavoratore si assenta con un permesso ex L. 104/92 e viene sorpreso al supermercato o al mare con la figlia…può esser licenziato! 🕵🏻 L’ordinanza del 16.06.2021 n. 17102 resa dalla Cassazione Civile -Sez. Lav.-, ha confermato la correttezza del licenziamento per giusta causa intimato dopo le indagini del datore. Infatti: ▪️è legittimo il controllo datoriale tramite investigatori sull'utilizzo illecito dei permessi fruiti dai dipendenti ai sensi della L. 104/92 ◾️l'assenza ai sensi della L. 104/92 deve essere diretta allo scopo di assistenza al disabile, quindi ogni attività diversa integra l'abuso del diritto e la violazione dei principi di correttezza e buona fede, sia nei confronti del datore che dell'ente assicurativo ◼️il licenziamento irrogato su questi presupposti è legittimo Guarda qui per saperne di più 👇👇👇