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Betriebsratswahl - Nachfrist auch bei "zu wenig" Wahlbewerbern?

Immer wieder kommt es vor, dass sich weniger Wahlbewerber zur Wahl stellen, als Betriebsratsmitglieder zu wählen sind. Die Frage ist: Was gilt dann rechtlich? Ein Wahlvorstand hat in diesem Fall einfach eine Nachfrist gesetzt, damit mehr Vorschlagslisten/Wahlbewerber eingereicht werden können. Doch ist das rechtlich zulässig? Darum ging es in einem Fall, der den Weg zum Bundesarbeitsgericht fand. Viele Grüße Raphael Lugowski Mitbestimmungs-Magazin Anmeldung zu VolleLadungMitbestimmung (https://betriebsrat-kanzlei.de/vollel...) Kontakt Betriebsrat Kanzlei / Smart Arbeitsrecht Raphael Lugowski und Hamza Gülbas Max-Brauer-Allee 81, 22765 Hamburg Tel.: 040 524 717 830 E-Mail: [email protected] Webseite www.betriebsrat-kanzlei.de (https://betriebsrat-kanzlei.de/) www.smart-arbeitsrecht.de (https://smart-arbeitsrecht.de/)

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