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再雇用制度設計の注意点を弁護士が解説

この動画では、再雇用制度設計の注意点を弁護士がわかりやすく解説します。 最初に実際によくある相談をご紹介した上で、再雇用制度とはどのような制度なのか？の説明や、制度設計における着眼点などを解説。そして、制度設計上の注意点として「守らなければならないルール」や、「制度設計の工夫で賃金に見合う貢献を確保すること」や、「70歳まで雇用を導入すると高年齢者の人数が多すぎる場合の対処法」などの各種注意点について、咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。 ・咲くやこの花法律事務所の弁護士へのお問い合わせはこちら（法人のみ）： 電話　06-6539-8587（受付時間 9：00 〜 23：00 土日祝もOK！） 問い合わせフォーム　https://kigyobengo.com/contact ・この動画テーマを詳しく解説した記事： 再雇用制度についてわかりやすく解説します。 https://kigyobengo.com/media/useful/1... ★高齢者雇用の関連動画はこちら★ 定年後再雇用で給与3割減は違法か？について弁護士が解説    • 定年後再雇用で給与3割減は違法か？について弁護士が解説   【令和3年4月 高年齢者雇用安定法 改正】70歳までの雇用が義務化？法改正対応の注意点を解説    • 【令和3年4月 高年齢者雇用安定法 改正】70歳までの雇用が義務化？法改正...   嘱託社員、定年後再雇用社員の労働条件の注意点を弁護士が解説    • 嘱託社員、定年後再雇用社員の労働条件の注意点を弁護士が解説   ★チャンネル登録はこちら★    / @sakuyakonohana   ★企業法務のお役立ち情報サイト「咲くや企業法務.NET」 https://kigyobengo.com/media/ ★SNSでも実践で使える企業法務のお役立ち情報を配信中！★ ・「弁護士法人 咲くやこの花法律事務所」の公式Twitter   / kigyohoumu_net   ・弁護士 西川暢春の公式Twitter   / nobunobuno   ★弁護士 西川暢春のプロフィール紹介★ https://kigyobengo.com/profile ※ このチャンネルは、弁護士法人咲くやこの花法律事務所（大阪弁護士会所属）が運営しています。 ー #高年齢者雇用安定法 #高齢者雇用 #労務 #再雇用 #再雇用制度 #嘱託社員