У нас вы можете посмотреть бесплатно How Small L&D Teams Can Make a Big Impact! или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Small L&D team? You can still move mountains. In this episode, I chat with Alex Tooke, Senior Training & Development Partner at Southeast Consortium, about how a two-person L&D team delivers for 62+ member organisations across housing and construction, without burning out. We cover: The 80/20 model: when to outsource vs. deliver in-house. Simple systems that scale (CRM, RAG/stack ranking, 30-day focus). Turning reactive demand into value—spotting topical needs and spinning up training fast. Vetting providers, using internal SMEs, and keeping culture fit front and center. Feedback loops, CPD/recognition, and transparent improvement. Networking as a force multiplier: 2–3 new contacts a week. If you’re running L&D with tight resources, this playbook shows how to prioritise, partner smart, and increase impact without adding headcount.