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[Workshop] La motivation : impliquer pour mieux accompagner ?

Certains professionnel.les remarquent un manque de « motivation » des salarié.es en transition professionnelle. La motivation est une notion subjective, néanmoins nous avons identifiés 9 leviers qui peuvent avoir une influence : voir notre article https://www.seve-emploi.com/actualite... Nous vous avons proposé un temps d’échange spécifique aux rôles que peuvent jouer les salarié.e.s dans votre organisation. La participation est une démarche emprunte aux secteurs du social et médico-social, qui fait l’objet d’une règlementation depuis 2002. Dans le secteur de l’IAE cette démarche est encore timide. L’an dernier le programme SEVE a fait appel à ATD Quart Monde pour mieux comprendre cette démarche. Une journée de travail avec les professionnel.les a été l’occasion de questionner la démarche et identifier les actions possibles en SIAE. Ce workshop était donc l’occasion de vous restituer les idées, les pistes, les réflexions qu’ont eu les participants. A cette occasion vous avez eu également le témoignage de plusieurs organisations qui avancent sur cette question, leurs questionnements, leurs actions, leurs perspectives. Nous avons poursuivi par des échanges autour de vos cas pratiques, répondu avec vos questions, vos situations, en échangeant librement et respectueusement. Cette rencontre était ouverte à tou.tes les professionnel.les qui accompagnent à l’emploi. Merci de votre participation.