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Warum gute Leute plötzlich still werden

Wenn in einem Meeting alle nicken, iemand widerspricht und nach außen alles ruhig wirkt, kann sich das so anfühlen, als ob etwas nicht stimmt. Wenn gute, erfahrene Menschen still werden, liegt das selten an fehlender Kompetenz oder mangelndem Engagement. Vielmehr fehlt es dann oft an Orientierung. In diesem Video erfahren Sie: • warum Schweigen kein Zeichen von Zustimmung ist • was psychologische Sicherheit wirklich bedeutet (und was nicht) • weshalb Nettigkeit keine offene Kultur schafft • wie unklare Spielregeln Kompetenz zum Verstummen bringen • was Führung konkret tun kann, damit Widerspruch wieder möglich wird Psychologische Sicherheit entsteht nicht durch Appelle oder Leitbilder, sondern durch Wissen über Erwartungen, Entscheidungsräume und den Umgang mit Fehlern. Wenn Sie als Führungskraft merken, dass Ihr Team leiser geworden ist, dann ist dieses Video für Sie.