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Arbeitsgestaltung und Fachkräftesicherung Ann Kathrin Wissemann, Institut ASER e.V., Wuppertal-Vohwinkel Die Sicherung und Entwicklung von Fachkräften ist seit jeher ein zentrales Thema der Arbeitswissenschaft – und damit auch ein Kernthema des Instituts ASER. Aktuell stehen Unternehmen vor besonders großen Herausforderungen: Der demografische Wandel führt in vielen Branchen zu spürbaren Engpässen, Erfahrungswissen droht verloren zu gehen und gleichzeitig verändern neue Fachkräftegenerationen die Erwartungen an Arbeit grundlegend. Unternehmen sind gefordert, Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass Beschäftigte langfristig gesund, motiviert und produktiv bleiben. Am Beispiel der Veranstaltungswirtschaft wird dargestellt, wie innovative Arbeitsgestaltung zur Zukunftsfähigkeit einer ganzen Branche beitragen kann. Die Branche liefert ein besonders anschauliches Beispiel für die Anforderungen moderner Arbeitswelten: physisch und psychisch anspruchsvolle Tätigkeiten, wechselnde Einsatzorte und unregelmäßige Arbeitszeiten verdeutlichen, wie wichtig ergonomische Lösungen, lebensphasenorientierte Arbeitsmodelle sowie geschlechter- und alternsgerechte Arbeitsgestaltung sind. Gleichzeitig zeigt die Forschung in der Veranstaltungswirtschaft, wie sich die gewonnenen Erkenntnisse auf andere Branchen übertragen: von der gezielten Einbindung älterer Beschäftigter über die Förderung inklusiver Arbeitskulturen bis hin zum Einsatz digitaler Werkzeuge, die Planung, Sicherheit und Gesundheit unterstützen. Das Kolloquium bietet einen kompakt aufbereiteten Einblick in aktuelle Ergebnisse aus dem Forschungsprojekt "Fachkräftesicherung 4D" und konkrete Lösungsansätze – und zeigt, wie Arbeitsgestaltung zu einem wirksamen Hebel für Fachkräftesicherung und langfristige Unternehmensstabilität werden kann. Gerade vor dem Hintergrund tiefgreifender gesellschaftlicher Veränderungen ist dieses Thema aktueller denn je.