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Kündigung wegen Saufgelage: Von Pflichtverletzung und Vertrauensverlust | Anwalt Ansgar Dittmar

😵‍💫🥴 Am Arbeitsplatz zu viel getrunken.. ist vielleicht dem ein oder anderen schon mal passiert?! 🍷🍾 Zwei Mitarbeiter einer Weinkellerei entschieden sich im Anschluss an die Betriebsfeier auf dem Betriebsgelände noch vier Flaschen Wein zu trinken. Darunter auch solche, die nicht in den Verkauf an die Mitarbeitenden gelangen, weil sie ausschließlich für einen Discounter abgefüllt werden. Dementsprechend hinterließen sie den Betrieb auch. Alle Details erfahrt ihr im Video! 👩‍⚖️👨‍⚖️ Kontaktiere uns, wenn du ein arbeitsrechtliches Thema hast, bei dem wir dich unterstützen dürfen. Melde dich unter www.law-uniq.com 🗓️ Zur direkten Online-Terminbuchung geht's hier 👉 https://law-uniq.com/online-termin-ar... 🔎 Unseren ausführlichen Blog-Artikel zum Thema findest du hier 👉 https://law-uniq.com/blog/ Inhalt___________________ 0:00 Einleitung 0:33 Um welchen Fall geht es? 1:54 Arbeitsgericht vs. Landesarbeitsgericht 4:12 Das kannst du dir merken! Social Media____________ ► Instagram   / arbeitsrecht.frankfurt   ► LinkedIn   / law-uniq   #LawUniq #betrunken #Kündigung #Urteil #besoffen #Alkohol #Gerichtsurteil #Arbeitswelt #Arbeitsrecht #Job #Anwalt #Rechtsanwalt #Kanzlei #Frankfurt #Recht #Video #Erklärung #Anwaltskanzlei

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