• ClipSaver
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop
По дате По просмотрам Рейтинг
Последние добавленные видео:

ジョブ型-誤解

  • ジョブ型雇用の誤解を解きほぐす 4 года назад

    ジョブ型雇用の誤解を解きほぐす

    1028 4 года назад 33:40
  • 恐るべし!間違えだらけのジョブ型雇用 【あなたも誤解しているかもしれない】☑ジョブ型  ☑働き方 4 года назад

    恐るべし!間違えだらけのジョブ型雇用 【あなたも誤解しているかもしれない】☑ジョブ型 ☑働き方

    1281 4 года назад 10:57
  • ジョブ型人事とは?日本ではびこる誤解と本当の定義 3 недели назад

    ジョブ型人事とは?日本ではびこる誤解と本当の定義

    474 3 недели назад 2:41
  • 誤解だらけのジョブ型雇用 3 года назад

    誤解だらけのジョブ型雇用

    191 3 года назад 24:23
  • 「ジョブ型雇用」とは? 働く人へのメリット・デメリットは?(日経気になるキーワード) 4 года назад

    「ジョブ型雇用」とは? 働く人へのメリット・デメリットは?(日経気になるキーワード)

    23793 4 года назад 3:59
  • 簡単解説「ジョブ型雇用の誤解」。解雇自由、成果主義はうそ。異動・転勤あり。職務範囲も広がる。 4 года назад

    簡単解説「ジョブ型雇用の誤解」。解雇自由、成果主義はうそ。異動・転勤あり。職務範囲も広がる。

    120 4 года назад 13:41
  • 【日本型雇用改革のすべて】専門家の説明が下手/なぜ日本で解雇は難しいか/外資は解雇できる理由/大企業解雇の抜け道/労働者不足のウソ/2つのジョブ型/リスキリングの嘘/非正規の待遇アップ策【海老原嗣生】 9 месяцев назад

    【日本型雇用改革のすべて】専門家の説明が下手/なぜ日本で解雇は難しいか/外資は解雇できる理由/大企業解雇の抜け道/労働者不足のウソ/2つのジョブ型/リスキリングの嘘/非正規の待遇アップ策【海老原嗣生】

    642990 9 месяцев назад 1:03:56
  • 【ジョブ型人事のリアル】優秀層と若手には大チャンス/年齢は無関係に/リコーの制度/累積評価からリアルタイム評価に/年収ピークは40歳前後に/ターゲットは管理職層/専門職のハードルは高い/営業職は大変 4 месяца назад

    【ジョブ型人事のリアル】優秀層と若手には大チャンス/年齢は無関係に/リコーの制度/累積評価からリアルタイム評価に/年収ピークは40歳前後に/ターゲットは管理職層/専門職のハードルは高い/営業職は大変

    71775 4 месяца назад 35:46
  • 【会社員が自立して働く方法】ジョブ型雇用は日本にあっていない/自営型で働く時代/生産性向上と人材不足対策の切り札/分業制から「一気通貫制」へ/全ての人が自分の仕事の経営者【同志社大学教授・太田肇】 1 год назад

    【会社員が自立して働く方法】ジョブ型雇用は日本にあっていない/自営型で働く時代/生産性向上と人材不足対策の切り札/分業制から「一気通貫制」へ/全ての人が自分の仕事の経営者【同志社大学教授・太田肇】

    153310 1 год назад 30:31
  • 【ジョブ型雇用のリアル】富士通がジョブ型を導入した狙い/自主学習率が4.5倍に/社員1万人が自主異動/選考に落ちた社員のケア/リクルートのロール型/昇格も降格もない/「日本人は向いていない」という誤解 7 месяцев назад

    【ジョブ型雇用のリアル】富士通がジョブ型を導入した狙い/自主学習率が4.5倍に/社員1万人が自主異動/選考に落ちた社員のケア/リクルートのロール型/昇格も降格もない/「日本人は向いていない」という誤解

    38457 7 месяцев назад 41:57
  • 「ジョブ型雇用」とは? 働く人へのメリット・デメリットは?(日経気になるキーワード) 4 года назад

    「ジョブ型雇用」とは? 働く人へのメリット・デメリットは?(日経気になるキーワード)

    1148 4 года назад 3:59
  • 日本の「ジョブ型雇用」はここが間違っている 3 года назад

    日本の「ジョブ型雇用」はここが間違っている

    4567 3 года назад 4:50
  • ジョブ型人事制度の失敗パターン6つを徹底解剖(前編) 4 года назад

    ジョブ型人事制度の失敗パターン6つを徹底解剖(前編)

    6387 4 года назад 7:13
  • 【人事経験者が解説】世界一分かりやすいジョブ型雇用 2 года назад

    【人事経験者が解説】世界一分かりやすいジョブ型雇用

    1251 2 года назад 6:01
  • 日本人の9割が勘違い?「ジョブ型雇用」を徹底解説 3 года назад

    日本人の9割が勘違い?「ジョブ型雇用」を徹底解説

    4149 3 года назад 22:40
  • 【KPIは誤解だらけ】リクルートKPI講師歴11年のプロ直伝「KPIと数値管理を履き違えるな」/ダメなKPIを1秒で見分ける方法/KGIとKPIの違いを図解【MANAGEMENT SKILL SET】 1 год назад

    【KPIは誤解だらけ】リクルートKPI講師歴11年のプロ直伝「KPIと数値管理を履き違えるな」/ダメなKPIを1秒で見分ける方法/KGIとKPIの違いを図解【MANAGEMENT SKILL SET】

    320661 1 год назад 34:00
  • 日本人だけが知らないジョブ型職務定義書の実態/山極毅 4 года назад

    日本人だけが知らないジョブ型職務定義書の実態/山極毅

    16472 4 года назад 14:39
  • 最高裁判決も影響? ジョブ型「降格」企業も苦慮 人事の工夫がカギ【NIKKEI NEWS NEXT】 7 месяцев назад

    最高裁判決も影響? ジョブ型「降格」企業も苦慮 人事の工夫がカギ【NIKKEI NEWS NEXT】

    89596 7 месяцев назад 12:19
  • 【ジョブ型人事制度】日本型雇用制度の特徴をふまえた制度設計と運用法 書籍要約:ジョブ型人事制度の教科書 2 года назад

    【ジョブ型人事制度】日本型雇用制度の特徴をふまえた制度設計と運用法 書籍要約:ジョブ型人事制度の教科書

    4897 2 года назад 11:33
  • 99%が勘違いしているジョブ型雇用の反対語とは? 4 года назад

    99%が勘違いしているジョブ型雇用の反対語とは?

    556 4 года назад 14:22
Следующая страница»

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5