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수평문화
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305018 3 года назад 19:05“반말, 영어이름 쓰고 등급, 직급 없애면 수평적? 착각하지 마시라” (f. 황성현 대표)
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![영어이름 쓰고 직급 없애면 수평적? 착각하지 마세요 f.황성현 퀀텀인사이트 대표 [신과대화]](https://i.ytimg.com/vi/tsDHKRZOu3Q/mqdefault.jpg)
1 год назад
209514 1 год назад 1:06:54영어이름 쓰고 직급 없애면 수평적? 착각하지 마세요 f.황성현 퀀텀인사이트 대표 [신과대화]
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![[출근길MBA] 수평적 조직으로 알려진 네이버가 레벨제를 도입한 이유](https://i.ytimg.com/vi/DdgJywIGz-A/mqdefault.jpg)
3 года назад
2824 3 года назад 6:30[출근길MBA] 수평적 조직으로 알려진 네이버가 레벨제를 도입한 이유
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3 месяца назад
15 3 месяца назад 9:13수직적인 대기업 문화 vs 수평적인 스타트업 문화
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3 года назад
510 3 года назад 3:09꼰대 vs 실리콘밸리 | 수평적 문화가 무조건 좋은걸까?
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6 лет назад
8215 6 лет назад 4:38회사 가기 싫다 - 갑질의 사슬구조, 수평적이라기 보단 수직적인 회사 문화! 20180912
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3255 5 лет назад 8:20수평적인 문화는 기세등등한 조직을 만든다│박재희 교수
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![구글의 기업 문화: 수평적, 멘토링, 검색학습 [고우성의 잇터뷰 #6, 정명훈 부장/ 구글코리아]](https://i.ytimg.com/vi/oBGYd6iQcag/mqdefault.jpg)
3 года назад
527 3 года назад 6:35구글의 기업 문화: 수평적, 멘토링, 검색학습 [고우성의 잇터뷰 #6, 정명훈 부장/ 구글코리아]
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4 года назад
5623 4 года назад 5:13수평적 조직문화를 만들고 싶다면 이것이 있어야한다 _ 수평조직문화 핵심 요소, 리더십강의
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4 года назад
7775 4 года назад 3:07수평조직문화란 누구나 평등한 것을 의미할까요?
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![[나도 인정받는 리더이고 싶다] 수평적 조직문화 열풍, 당신의 조직은?](https://i.ytimg.com/vi/wjOasEFxAuw/mqdefault.jpg)
5 лет назад
4283 5 лет назад 8:09[나도 인정받는 리더이고 싶다] 수평적 조직문화 열풍, 당신의 조직은?
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![수평적 조직문화, 무조건 좋다고요? | H.PODCAST [한국마이크로소프트 김형규 1부]](https://i.ytimg.com/vi/YcFUhsBKtrA/mqdefault.jpg)
6 месяцев назад
19419 6 месяцев назад 26:19수평적 조직문화, 무조건 좋다고요? | H.PODCAST [한국마이크로소프트 김형규 1부]
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1 год назад
175 1 год назад 5:35수평적 조직문화를 어떻게 하면 만들 수 있나?
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![[휴넷] 기업스토리9 - 열린 수평문화](https://i.ytimg.com/vi/6TRdN81wmew/mqdefault.jpg)
10 лет назад
1287 10 лет назад 5:02[휴넷] 기업스토리9 - 열린 수평문화
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![MZ세대라면 누구나 탐이 날 CJ의 유연하고 트렌디한 조직문화 엿보기👀ㅣ[#빈스큐레이팅] EP.09 MZ세대 조직문화](https://i.ytimg.com/vi/dm0tUTo5Kuk/mqdefault.jpg)
2 года назад
54248 2 года назад 10:23MZ세대라면 누구나 탐이 날 CJ의 유연하고 트렌디한 조직문화 엿보기👀ㅣ[#빈스큐레이팅] EP.09 MZ세대 조직문화
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4 года назад
826 4 года назад 7:08수평적 조직문화를 위해 내가 해야 할일은?
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165 5 лет назад 8:40기술의 발전이 수평적 조직문화의 비용을 낮추고 있어ㅣ기술발전과 조직문화ㅣ다정톡 클립
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![06. 수평적 조직문화의 판단 기준 - 헤이르트 호프스테더의 Power Distance [조직문화 파헤치기]](https://i.ytimg.com/vi/nYE0U-0qfaw/mqdefault.jpg)
4 года назад
2852 4 года назад 8:4406. 수평적 조직문화의 판단 기준 - 헤이르트 호프스테더의 Power Distance [조직문화 파헤치기]