У нас вы можете посмотреть бесплатно Pracodawca "płaci pod stołem" - co za to grozi? или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Cykl HR po ludzku jest pomysłem mojego syna Beniamina, wspólnie wyjaśniamy w nim prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy. Pokazujemy dwie strony stosunku pracy jako wygrane w tej relacji. Koniecznie zaproś do oglądania swoje dziecko, które wkracza na rynek pracy. A w dzisiejszym odcinku dowiesz się o swoich prawach związanych z wynagrodzeniem za pracę. 00:10 Zapowiedź 00:28 Jak często wypłaca się wynagrodzenie? 00:43 Czy mogę dostać wynagrodzenie po tygodniu pracy? 01:03 W jakiej formie powinno być wypłacane wynagrodzenie? 01:22 Czy można pozbawić pracownika jego wynagrodzenia? 01:42 Jak ustalić wynagrodzenie? Od czego ono zależy? 02:45 Jak wykazać, że jest się dyskryminowanym pod względem wysokości wynagrodzenia? 04:00 Jakie sankcje grożą za dyskryminowanie ze względu na wynagrodzenie? 04:55 Co, jeśli pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia? 06:04 Pracodawca "płaci pod stołem" - co za to grozi? 06:31 Co zrobić, by uniknąć/wycofać się z przyjmowania wynagrodzenia "pod stołem"? 07:00 Czego się dziś dowiedzieliśmy? 👌 A może podrzucisz nam w komentarzu pomysły tematów, które warto poruszyć w kolejnych odcinkach?