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#196

Arrêtons de créer des catalogues de formations. C’est l’échec assuré. Anne-Marie Cuinier est experte en learning & marketing, autrice du livre Créer des expériences de formation engageantes et créatrice du podcast Learn & Enjoy. Et elle a une conviction forte concernant la formation : ce doit être une expérience. Alors il faut les penser comme telle. On peut investir des milliers d’euros dans des modules e-learning et créer des contenus ultra léchés, si personne ne s’inscrit, on passe à côté de l’essentiel. Comment faire ? Appliquer les principes du marketing à la formation. Et c’est tout ce qu’elle nous raconte dans le dernier épisode de Learning by Doing. Bonne écoute ! À très vite, Prenez soin de vous ! Plus d'info : • Pour suivre Anne-Marie sur LinkedIn :   / annemariecuinier   • Pour écouter son podcast : https://open.spotify.com/playlist/6Mh... • Et son livre Créer des expériences de formation engageantes: Pensez l'avant, accompagnez l'après, inspirez vos apprenants ! • Pour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nl • Et n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l’épisode vous a plu. CHAPITRAGE 00:00:00 - Intro 00:02:16 - Présentation d'Anne-Marie et de son parcours. 00:03:17 - Quel a été son déclic sur le sujet de la formation ? 00:06:25 - Quelle place pour la formation en entreprise ? 00:09:27 - Trois leviers pour rendre la formation désirable. 00:16:36 - Quelques exemples de avant/après. 00:20:51 - Qu'est-ce que la signature pédagogique ? 00:25:30 - Par quoi commencer ? 00:29:46 - À quel type d'entreprise s'adresser-t-elle ? 00:32:30 - Ses trois conseils pour rendre son offre de formation plus lisible. 00:34:59 - Quelques recommandations de contenu. 00:36:37 - Questions de fin. Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & Enjoy Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite (https://www.audiomeans.fr/politique-d...) pour plus d'informations.