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『利用者のため』と言う奴ほど、実は自分の事しか考えていない説

就労支援の現場で、何気なく使っているその言葉。 もしかしたら、知らん間に利用者さんを深く傷つけているかもしれません。 教科書にもGoogleにも載っていない、9年間の現場経験から見えてきた **「支援現場で絶対に使ってはいけない言葉」**を、理由とともに超わかりやすく解説します。 「普通はさ」「常識やろ」「頑張って」 その言葉、支援として本当に適切ですか？ 言葉ひとつで、支援の空気も、信頼関係も、利用者さんの自己肯定感も変わります。 支援の“正しさ”よりも、“伝わり方”を一緒に考えてみてください。 ぜひチャンネル登録＆高評価で応援してください！ 💬 コメントで質問もお待ちしています。 📌 目次（チャプター） 00:00 オープニングトーク&挨拶 01:20 【NG①】「◯◯はさあ」が人を傷つける理由 02:19 【NG②】「それ◯◯やん」がダメなワケ 03:15 【NG③】「◯◯◯ために言ってる」は支配になる 04:05 【NG④】「なんで◯◯◯◯◯？」の破壊力 05:40 【NG⑤】実はしんどい「◯◯◯◯」という言葉 07:19 支援の品格は“言葉の解像度”で決まる 11:18 アフタートーク 見どころ ⚠️ 無意識に言いがちなNGワード5つ 🧠 支援の質＝言葉の解像度の話 ✨ 「優しい支援」と「伝わる支援」の違い 視聴後に手に入る３つの学び 1.利用者を傷つけない言葉選びがわかる 2.NGワードを前向きな言葉に言い換えできる 3.支援の品格を上げる考え方が身につく ▼ 参考リンク ・ツナグ公式サイト ▶︎https://tsunagu279.com/ ・桃さぼうなどその他の写真ギャラリー ▶︎   / tsunagu_saboh   --- 📌 チャンネル登録はこちら  / @tsunagu_saboh 💌 感想・質問はコメント欄へ！ 「いいね」と「シェア」で応援してもらえると次回の励みになります ===================== 各種SNSも応援よろしくお願いします！ ▫️X(Twitter) / 279tsunagu279 ▫️Instagram 【ツナグ茶房】 / tsunagu_saboh ▫️Instagram 【ツナグ工房】 / tsunagu_koboh ▫️Instagram 【bake Lab by ツナグ茶房】 / bakelab_by_tsunagu_saboh ===================== ▫️森のくま社長　中村雄太プロフィール 1980年5月大阪府東大阪市生まれ。 府立高校卒業後、ショップ店員や建築営業、食品メーカーの営業、介護士など転職６回ほど繰り返す。 僕自身もASDとADHDの発達障害と診断（障害者手帳取得済み)2016年1月に株式会社TSUNAGUを創業。 同年11月に就労支援事業所ツナグ工房開所。2018年11月ツナグ茶房を開所し2021年6月に現場所の俊徳道に移転。 2023年3月に旧ツナグ茶房を焼き菓子専門の店bakeLab byツナグ茶房をオープン。とにかく熱しやすく冷めやすい性格が災いしたのか、仕事はあまり長続きしなかった。また、独特のこだわりが強く（生きづらさなどは感じたことはなかったが）2023年に検査を行ないASDとADHDと診断。 同年に障害者手帳を取得。 #福祉 #就労継続支援 #就労支援Ａ型 #就労支援Ｂ型