• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Likable vs Competent: How Women Leaders Can Break the Double Bind at Work скачать в хорошем качестве

Likable vs Competent: How Women Leaders Can Break the Double Bind at Work 3 недели назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Likable vs Competent: How Women Leaders Can Break the Double Bind at Work
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Likable vs Competent: How Women Leaders Can Break the Double Bind at Work в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Likable vs Competent: How Women Leaders Can Break the Double Bind at Work или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Likable vs Competent: How Women Leaders Can Break the Double Bind at Work в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Likable vs Competent: How Women Leaders Can Break the Double Bind at Work

“Likable vs. Competent”—it’s a trap nearly every woman in leadership has faced. Be warm and collaborative, and you’re seen as “nice but not tough enough.” Be direct and decisive, and you’re labeled “aggressive” or “too much.” This video breaks down the double bind women leaders experience at work and explains why competence and likability are judged differently for women. Backed by decades of research in social psychology, leadership studies, and workplace bias, you’ll learn how to navigate these expectations without shrinking, over-explaining, or sacrificing your leadership presence. ✨ In this video, you’ll learn: • Why the Likable vs Competent double bind exists • How warmth and competence shape leadership perceptions • How gender stereotypes feed assertiveness backlash • Real-world examples of bias in performance reviews, meetings, and negotiations • Practical scripts you can use to communicate with clarity and confidence • How to blend warmth and strength so your leadership lands with impact • How to build psychological safety on your team • How to lead effectively—even in a system shaped by bias ✨ Perfect for: Women in leadership, aspiring leaders, physicians, executives, managers, and anyone committed to leading with clarity, calm, and confidence. 🌿 Download my free leadership workbook: 5 Steps to Communicate with Calm, Clarity, and Confidence 👉 https://PowerOfPeacefulness.com 🌿 Subscribe for weekly videos: Leadership communication, workplace psychology, confidence-building tools, and strategies for women leaders. ⭐️ Keywords (YouTube SEO): likable vs competent, women in leadership, leadership double bind, women leadership challenges, workplace bias, warmth vs competence, assertiveness backlash, female leadership stereotypes, leadership communication, women at work, workplace confidence, women empowerment, leadership psychology, gender bias, professional women, calm leadership, power of peacefulness, women who lead Get my free Peacefulness Guide https://powerofpeacefulness.com/work-... Sharon McLaugjlin MD FACS is a physician with anxiety. She eompowers other women with her podcast, blog and leadership courses. She create journals to help with our Mental Well being https://SharonMcLaughlinMD.com/Journals Find her on Instagram at   / sharonmclaughlinmd   This information on this website is only intended to be general summary information for public use. This information does not replace written law or regulations, nor does it replace professional medical advice, diagnosis, or treatment. #womeninleadership #communicationtips

Comments
  • Building Trust at Work: Proven Ways to Boost Morale, Safety, and Team Performance 3 недели назад
    Building Trust at Work: Proven Ways to Boost Morale, Safety, and Team Performance
    Опубликовано: 3 недели назад
  • How to Lead With Confidence as a Female Leader 2 месяца назад
    How to Lead With Confidence as a Female Leader
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • Organizational Behavior
    Organizational Behavior
    Опубликовано:
  • Чем ОПАСЕН МАХ? Разбор приложения специалистом по кибер безопасности 1 месяц назад
    Чем ОПАСЕН МАХ? Разбор приложения специалистом по кибер безопасности
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • 5 Tiny Habits That Make You Instantly Magnetic 1 месяц назад
    5 Tiny Habits That Make You Instantly Magnetic
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • How To Stop Coworkers From Stealing Your Ideas 1 месяц назад
    How To Stop Coworkers From Stealing Your Ideas
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Я вернул себе фокус (вот, что реально сработало) 3 месяца назад
    Я вернул себе фокус (вот, что реально сработало)
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • Как говорить как элита 1% 7 месяцев назад
    Как говорить как элита 1%
    Опубликовано: 7 месяцев назад
  • The Likability Dilemma for Women Leaders | Robin Hauser | TED 3 года назад
    The Likability Dilemma for Women Leaders | Robin Hauser | TED
    Опубликовано: 3 года назад
  • 1% лучших секретов, которые мгновенно заставят любого уважать вас 2 месяца назад
    1% лучших секретов, которые мгновенно заставят любого уважать вас
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • How to Build a  Personal Brand that Elevates Your Career 12 дней назад
    How to Build a Personal Brand that Elevates Your Career
    Опубликовано: 12 дней назад
  • Being Labeled as Too Sensitive By Other Woman: What it Means 1 день назад
    Being Labeled as Too Sensitive By Other Woman: What it Means
    Опубликовано: 1 день назад
  • Fear of Failure: What Causes It and How to Overcome It Using Evidence-Based Strategies 12 дней назад
    Fear of Failure: What Causes It and How to Overcome It Using Evidence-Based Strategies
    Опубликовано: 12 дней назад
  • The Quiet Progression of Heart Failure 8 дней назад
    The Quiet Progression of Heart Failure
    Опубликовано: 8 дней назад
  • The Real Reason You Feel Left Out at Work 3 недели назад
    The Real Reason You Feel Left Out at Work
    Опубликовано: 3 недели назад
  • Work–Life Balance for Women Leaders: Evidence-Based Strategies to Thrive, Not Just Survive 3 недели назад
    Work–Life Balance for Women Leaders: Evidence-Based Strategies to Thrive, Not Just Survive
    Опубликовано: 3 недели назад
  • Врач раскрывает СЕКРЕТ, как не вставать ночью в туалет 3 месяца назад
    Врач раскрывает СЕКРЕТ, как не вставать ночью в туалет
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • Behavioral interview 3 недели назад
    Behavioral interview
    Опубликовано: 3 недели назад
  • Blindsided at Work 4 недели назад
    Blindsided at Work
    Опубликовано: 4 недели назад
  • Понимание GD&T 2 года назад
    Понимание GD&T
    Опубликовано: 2 года назад

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5