Nachweisgesetz im Arbeitsrecht: Was ist neu seit 2022? | Anwalt Ansgar Dittmar скачать в хорошем качестве

Nachweisgesetz im Arbeitsrecht: Was ist neu seit 2022? | Anwalt Ansgar Dittmar

🏛️👨‍⚖️ Seit 01.08.2022 hat sich das Nachweisgesetz, das es bereits seit den 90er Jahren gibt, verändert. Wir klären über die Änderungen auf, die du kennen solltest. Ansprüche auf Fortbildungen, Pausenregelung, Dauer der Probezeit, wie wird mit Überstunden umgegangen, all dies muss geregelt und schriftlich festgehalten sein. 👩‍⚖️👨‍⚖️ Kontaktiere uns, wenn du ein arbeitsrechtliches Thema hast, bei dem wir dich unterstützen dürfen. Melde dich unter www.law-uniq.com 🗓️ Zur direkten Online-Terminbuchung geht's hier 👉 https://law-uniq.com/online-termin-ar... 🔎 Unseren ausführlichen Blog-Artikel zum Thema findest du hier 👉 https://law-uniq.com/blog/ Inhalt___________________ 0:00 Einleitung 1:07 Was gehört zwingend in den Arbeitsvertrag? 2:07 Was hat sich verändert? 4:08 Was gilt bei Kündigungen? 4:56 Warum sollte dich das interessieren? Social Media____________ ► Instagram   / arbeitsrecht.frankfurt   ► LinkedIn   / law-uniq   #LawUniq #Nachweisgesetz #Kündigung #Fortbildung #Regelung #Arbeitgeber #Arbeitsvertrag #Arbeitnehmer #Arbeitszeit #Arbeitswelt #Arbeitsrecht #Job #Anwalt #Rechtsanwalt #Kanzlei #Frankfurt #Recht #Video #Erklärung #Anwaltskanzlei