У нас вы можете посмотреть бесплатно Kulturwandel bei der Hamburger Sparkasse: Dennis Chan im Gespräch mit Sebastian Purps-Pardigol или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
"Um die Beziehung zu unseren Kunden zu verändern, müssen wir die Beziehung zu uns untereinander verändern", erzählt Dennis Chan – er begleitet intern seit mehreren Jahren den Kulturwandel der Hamburger Sparkasse. Hier erfahren Sie mehr über das Kulturwandel-Tools-Training von Dennis Chan und Sebastian Purps-Pardigol: https://kulturwandel.tools (https://www.youtube.com/redirect?even...) Wie viele anderen Banken, erlebt auch auch die Hamburger Sparkasse herausfordernde Zeiten: Die Niedrigzinspolitik der EZB, kostengünstige Direktbanken und FinTech-Startups mit disruptiven Geschäftsmodellen fordern das hanseatische Geldhaus heraus. Ein Kulturwandel ist nötig, um die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen besser zu meistern. Dennis Chan fuhr dazu beispielsweise mit seinem Vorstandschef und zwei Kameras in einem Auto durch Hamburg und sang gemeinsam mit ihm – anlehnend an dem bekannten Format "Carpool Karaoke". Chan wurde zum "Kulturchecker" berufen und setze sich fast ein Jahr lang in jede Vorstandssitzung, um den Umgang der Chefs untereinander genauer zu beobachten und dem Gremium Feedback über den Umgang untereinander zu geben. Und er fuhr 300 Kollegen in Bussen aus der Stadt heraus während sie Themen erarbeiten, die die HASPA angehen müsste, um die eigene Kultur zu verbessern. In diesem Gespräch erfahren Sie viele Details des bisherigen Kulturwandel-Prozesses der Hamburger Sparkasse. 3:51 Verhaltensänderung der Führungskräfte, der nicht ankam 9:55 Gemeinsame Busfahrten, um Kulturprobleme zu finden 16:06 Kulturwandel-Wünsche – der Pitch an den Vorstand 22:50 Der „Kulturchecker“ wird eingeführt – der Narr, der den Vorstandssitzungen begleitet 32:15 Carpool-Karaoke mit dem Vorstands-Chef 38:05 Strategie und Kulturwandel werden miteinander verwoben 42:52 Transformationsmanagement – ein neuer Unternehmensbereich für den Wandel 44:17 Covid-19 – die Rolle des Transformationsmanagements in dieser Phase 53:43 Wie wird das Thema Transformationsmanagement in die Organisation getragen Dieses Gespräch auf Youtube sehen: • Kulturwandel bei der Hamburger Sparkasse: ...