“ゆとり世代”や“Z世代”に伝わる、新入社員研修とは？「教えたくないくらい効果がある」と話題の研修プログラムを、田村講師がその“設計思想”から詳しく解説します！ скачать в хорошем качестве

“ゆとり世代”や“Z世代”に伝わる、新入社員研修とは？「教えたくないくらい効果がある」と話題の研修プログラムを、田村講師がその“設計思想”から詳しく解説します！

#新入社員研修 #ザ躾 #ビジネスマナー 🎯今回のテーマ 🔹 新入社員研修「ザ・躾（しつけ）」の全貌とは？ – 健全な価値観の醸成 × ビジネスマナー × 関わり力 – 新社会人が“即戦力”になるための考え方と振る舞いを伝授。 🔑こんな内容が学べます！ ✔ なぜマインドセット（意識変革）が最初に必要なのか ✔ Z世代が“離職せずに育つ”関わり方とは？ ✔ 上司・先輩に好かれる新入社員の特徴とは？ ✔ 感じの良い人になる「4つのポイント」 ✔ 意識・時間感・顧客視点・健康意識・デジタルリテラシーの重要性 ✔ 覚えておきたい基本マナー（敬語、名刺交換、身だしなみ etc） 🧠 単なる「マナー研修」では終わらない、“人間力”の土台づくり。 多くの企業が導入し、「意識が変わった」「行動が変わった」と話題の内容を、講師自ら解説します。 👤 講師：田村 毅（コダマ・モチベーション・コンサルティング代表） ✔ 研修講師歴30年・受講者5万人超 ✔ 多くのオーナー企業・中堅企業で信頼される“教育の右腕” ✔ 新入社員向け研修「ザ・躾」実施実績：年間12社以上・延べ100名超 📘 書籍紹介： 『“本当は教えたくない” 強い組織になるための健全な価値観醸成の極意』 👉 https://amzn.to/4ceW6gz 📎 関連リンク ・研修資料請求：https://kodama-mc.co.jp/download/ ・セミナー日程一覧：https://kodama-mc.co.jp/schedule/ ・公式HP：https://kodama-mc.co.jp/ 📅 公開セミナー情報 ▶ 4月3日〜4日：新入社員向け「ザ・躾」研修（健全な価値観＋マナー） ▶ 4月23日〜24日：組織活性化プログラム「真骨頂セミナー」 📢 チャンネル登録・高評価で応援よろしくお願いします！ 教育は「最初が肝心」。 この研修が、あなたの組織に大きな変化をもたらします。 #マインドセット #価値観教育 #Z世代教育 #離職防止 #上司に好かれる #社員教育 #コダマモチベーション