Droit du travail & burnout, mobbing, harcèlement et licenciement abusif скачать в хорошем качестве

Droit du travail & burnout, mobbing, harcèlement et licenciement abusif

www.acevolution.ch 03'27 : Job Stress Index 2020 en chiffres 04'38 : Art. 348 CO - obligations légales de l'employeur - Sommes-nous au far west ? 06'50 : Le management par objectif ou délégation de responsabilité 08'30 : Peut-on dire non à son employeur ? 12'06 : L'employé est-il corvéable à merci ? 12'57 : Horaires de travail : obligations légales de l'employeur 13'55 : Heures supplémentaire vs Travail supplémentaire 16'25 : Déclaration obligatoire des heures supplémentaires 18'11 : Majoration du travail supplémentaire (125%) 19'30 : Risques psychosociaux & burn-out 20'40 : Prévention du burn-out et devoirs de l'employeurs 22'34 : Mécanisme de prévention - La personne de confiance 23'32 : Que faire lorsque les ressources à disposition sont insuffisantes ? 24'25 : Qui ne dit mot, consent ! 24'50 : Burn-out - période de protection et licenciement 26'50 : Le licenciement abusif 31'00 : Harcèlement et mobbing 36'25 : Harcèlement sexuel 39'08 : Le licenciement abusif 41'36 : Indemnités 44'52 : Le certificat de travail 51'33 : Conclusion Bienvenue dans ce dossier spécial "Droit du travail" !! Dans cet épisode, j'aborde avec mon invité spécial, Me Yann Lam, avocat - spécialiste FSA en droit du travail, toutes les problématiques liées aux risques psychosociaux (burn-out, harcèlement, mobbing, licenciement abusif, heures supplémentaires, indemnités). Car si il est vrai que nul n'est sensé ignorer la loi, il est sans doute beaucoup plus utile de connaître vos droits, qui plus est dans le contexte évolutif et incertain actuel. Si vous souhaitez avoir accès au rapport de Promotion Santé Suisse sur le stress au travail, ce document se trouve ici : https://tinyurl.com/y64wvt2x Il est toujours plus aisé de prendre le mal à la racine et de dire les choses rapidement, lorsqu'elles n'ont pas pris des proportions inconsidérées et qu'il devient dès lors difficile de se parler. Vous faire accompagner est sans aucun doute un excellent conseil de nature vous permettre de faire le point et d'entreprendre les justes actions visant à améliorer positivement votre situation, votre ressenti et votre qualité de vie. A votre disposition le cas échéant. 👍🏻😃 Gratitude, Christophe Bays Active Coaching Évolution www.acevolution.ch Vous pouvez également écouter cet épisode sur votre application de podcast préférée. https://www.buzzsprout.com/1391119/ep...