Программа наставничества — шаг к самообучающейся организации. Как подготовить хороших наставников скачать в хорошем качестве

Программа наставничества — шаг к самообучающейся организации. Как подготовить хороших наставников

Мастер-класс от Юлии Хлыстун «Программа наставничества — шаг к самообучающейся организации. Как подготовить хороших наставников» 🌟 Юлия Хлыстун — executive coach, бизнес-тренер в компании Team Training, организационный консультант. → Более 25 лет опыта в корпоративном обучении и развитии, а также управлении персоналом в JTI, UniCredit Bank, М.Видео. → Более 10 лет в консалтинге. Юлия рассказала, зачем в компании нужно наставничество, чему важно учить наставников, в чем заключается роль наставника и наставляемого, поделилась идеями про передачу знаний в компании, а также раскрыла факторы успеха программы наставничества. Интересные мысли этого мастер-класса 👉 Успех зависит от правильно выбранной цели программы наставничества 👉 Наставничество = отношение. Можно быть профессионалом, но не уметь передавать знания. Участники Актион Акселератора 3.0 задавали свои вопросы спикеру: как поднять мотивацию наставников, в чем особенность инструмента «Спираль успеха», как создать доверительную атмосферу для наставников, какие могут быть правила для программы наставничества. #АктионАкселератор #КорпоративноеОбучение Сайт проекта: https://action-accelerator.ru/ ВКонтакте: https://vk.com/actionhrtech Tg-канал: https://t.me/actionhrtech