Система, которую я использую для написания оценок эффективности работы сотрудников без стресса (М... скачать в хорошем качестве

Система, которую я использую для написания оценок эффективности работы сотрудников без стресса (М...

За сумму меньше стоимости пирожного 🥐 узнайте, как перестать бояться оценок эффективности работы и наконец-то получить признание за свой труд. Скачайте ресурсы с использованием ИИ здесь ➡ https://www.lizmoyer.com/offers/iHGTD... Написание оценок не должно быть похоже на проверку памяти или паническую атаку в последнюю минуту. В этом видео Лиз Мойер демонстрирует практичную систему, сочетающую человеческий фактор и ИИ, для фиксации вашей работы, целенаправленного анализа и написания оценок, которые действительно отражают ваш вклад. Вы увидите, как перейти от экстренной спешки с оценкой к устойчивому ритму еженедельного, ежемесячного и ежегодного документирования — без выгорания и чрезмерного обдумывания. Эта система разработана для профессионалов и родителей, которые хотят ясности, сосредоточенности и динамики в реальной жизни. Темы обсуждения: • Как написать оценочную работу, когда у вас мало времени • Экстренная подсказка для оценки, которая поможет вам выйти из тупика • Еженедельная система фиксации событий • Ежемесячный анализ для предотвращения стресса в конце года • Как дать ИИ правильный контекст (чтобы он перестал гадать) • Почему рефлексия — это навык лидерства, а не роскошь Все упомянутые продукты и ресурсы: • Курс по ИИ: Верните себе 15% рабочей недели — https://www.lizmoyer.com/offers/iHGTD... • Асинхронный коучинг Marco Polo — https://www.lizmoyer.com/marco-polo-a... • Список ожидания на коучинг — https://www.lizmoyer.com/coaching-wai... Способы работы со мной: • Момент наставничества (планирование 1:1) — https://tidycal.com/lizmoyer19/mentor... • Асинхронный коучинг — https://www.lizmoyer.com/marco-polo-a... • Курсы и ресурсы по ИИ – https://www.LizMoyer.com Свяжитесь со мной! • Веб-сайт: https://www.LizMoyer.com • Instagram: @lizvaughanmoyer • LinkedIn:   / dr-elizabeth-vaughan-moyer-pmp-558343157   Вопрос – Вы сейчас фиксируете свою работу еженедельно, ежемесячно или только во время оценки? Оговорка: Это видео не спонсируется. Нет партнерских ссылок. Не одобрено Министерством обороны или ВВС США. ⏰ Актуальные темы ⏰ Почему оценки кажутся невозможными Перестаньте использовать свой мозг как жесткий диск Подсказка для экстренной оценки Обучение вашего ИИ-помощника Еженедельная рефлексия, которая работает Ежемесячный и годовой обзор Получение признания за вашу работу #ОценкаЭффективности #ИИДляРаботы #СистемыЛидерства #ЦеленаправленнаяРабота #ПрофессиональноеРазвитие О канале: Здесь проверенные в армии системы, инструменты ИИ и целенаправленное лидерство встречаются с реальной жизнью. Этот канал предназначен для профессионалов и родителей, которые хотят ясности, сосредоточенности и динамики — без выгорания. ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Контент предназначен только для образовательных целей и отражает личный опыт. Этот канал не одобрен, не связан и не представляет Министерство обороны или ВВС США.