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Sofreu humilhação, foi ridicularizado ou constrangido na frente dos seus colegas? A verdade é que xingamentos, broncas agressivas e apelidos ofensivos não são "normais". Isso tem nome: assédio moral. E a lei está do seu lado. Neste vídeo, vou te explicar de forma clara e direta como identificar o assédio moral no ambiente de trabalho e quais são os seus direitos. Descubra como a humilhação constante pode te garantir o direito a uma indenização por danos morais e até mesmo a sair da empresa através da rescisão indireta, recebendo todas as suas verbas rescisórias. Assista agora e aprenda o passo a passo para se proteger e garantir que seus direitos sejam respeitados. Chega de aguentar calado! ✅ NESTE VÍDEO VOCÊ VAI APRENDER: Humilhação no trabalho é crime? O que a lei considera Assédio Moral? Exemplos práticos de humilhação no trabalho Quais são seus direitos se sofrer assédio? (Indenização e Rescisão Indireta) Como PROVAR a humilhação e o assédio moral? O que fazer AGORA se você está passando por isso? Se você está passando por uma situação de desrespeito e humilhação no seu emprego, saiba que não está sozinho. A justiça existe para proteger a sua dignidade. Não se esqueça de se inscrever no canal, ativar o sininho e compartilhar este vídeo. Sua atitude pode ajudar um colega que está sofrendo em silêncio. #HumilhaçãoNoTrabalho #AssédioMoral #DanoMoralTrabalhista #DireitoDoTrabalho #AdvogadoTrabalhista #RescisãoIndireta #Indenização