Op weg naar eerlijk werk in de kledingindustrie door meerbedrijven cao's met bedrijven en merken скачать в хорошем качестве

Op weg naar eerlijk werk in de kledingindustrie door meerbedrijven cao's met bedrijven en merken

Multi-Company Collective Bargaining Agreements (MC-CBA’s): duurzame impact in de kledingindustrie CNV Internationaal ontwikkelde samen met lokale vakbondspartners het innovatieve concept van MC-CBA’s. Dit model wordt succesvol toegepast in Vietnam en Indonesië en heeft inmiddels meer dan 37.500 werknemers bij 48 bedrijven geholpen aan betere arbeidsomstandigheden. 👕 Impact van MC-CBA’s: Betere afspraken over lonen, gendergelijkheid en het tegengaan van geweld tegen vrouwen Sterkere vakbondsrechten en sociale dialoog Minder arbeidsconflicten en stakingen Hogere productiviteit en kwaliteit door training en begeleiding Voor kledingmerken biedt dit een praktische oplossing om human rights due diligence waar te maken en mensenrechtenrisico’s in de keten aan te pakken. 📌 Ontdek hoe MC-CBA’s bijdragen aan eerlijke arbeid, duurzame ketens en sociale rechtvaardigheid. 👉 Neem contact op met CNV Internationaal om samen te werken: Isabelle de Lijser – i.delijser@cnv.nl Margot Offerijns – m.offerijns@cnv.nl Lees verder: https://www.cnvinternationaal.nl/them... #FairWork #SupplyChain #HumanRights #DueDiligence #SustainableFashion #CNVInternationaal #Vietnam #Indonesia #WorkersRights #SocialDialogue #stopgeweldtegenvrouwen #c190 #stopgbv