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【プロティアン・フォーラム2025】A_9_エーザイの人的資本経営の未来

一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。このたび、2025年8月30日に開催された「プロティアン・フォーラム2025～働き方と生き方の未来生成～」のアーカイブ動画を公開しました。 累積2000名超が参加した国内最大級キャリアイベントで、各界の有識者を招き、多様な切り口から組織や個人の課題に迫っていきました。その全15セッションを本日より無料で順次公開していきます。 不確実性が高まる現代において、個人が主体的にキャリアを築き、組織が持続的に成長するために、私達一人一人は何ができるのか。AIがもたらす時代や社会の変化にどう向き合い、キャリアを再構築していくか。当協会の調査によると90%超が生成AIをポジティブに捉え、新しいキャリア支援モデルへの期待が明らかになっています。 プロティアン・フォーラム2025詳細はこちら：https://protean-career.or.jp/forum2025 【アーカイブ配信概要】（全15本中2本目） 公開第2弾は【エーザイの人的資本経営の未来 ～キャリアオーナーシップ経営アワードグランプリの人的資本経営～】。 キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025 にてグランプリを受賞、また10月17日に発表されたHRアワード2025において企業人事部門優秀賞を獲得されたエーザイの人的資本経営に、当協会代表理事田中研之輔が迫りました！ ▶2025年10月27日（月）より公開 「エーザイの人的資本経営の未来 ～キャリアオーナーシップ経営アワードグランプリの人的資本経営～」 ▶セッション概要 セッション内で公開されたエーザイのグローバルHRパーパス実現モデルは、エーザイのこれまでの人的資本経営に関する取り組みが、それぞれどう影響し合い、どういった成果につながっているかを可視化したもの。このモデル図をもとに、エーザイの取り組みのみならず、HR領域の未来、リスキリング、様々な課題について語り合ったセッションです。 ▶無料・アーカイブ視聴URL    • 【プロティアン・フォーラム2025】A_9_エーザイの人的資本経営の未来   ※個人情報を入力しなくてもご視聴いただけます ▶登壇者 エーザイ株式会社 執行役 チーフＨＲオフィサー兼コーポレートコミュニケーション担当：真坂 晃之氏 当協会代表理事：田中研之輔 【プロティアンキャリア基礎講座】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロティアン基礎講座・検定・認定説明会 アーカイブのご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個人向け説明会アーカイブ試聴のご案内 協会では「認定者制度」を通じて、プロティアン・キャリア理論を広め、組織と個人のより良い関係を創出することを目指しています。 認定者には、 ・人事として人的資本経営を深めたい ・組織開発を体系的に学びたい ・プロ講師・メンターとして活躍したい など、様々な想いを持つ方がいます。 認定制度にご関心をお持ちいただいた方は、ぜひ説明会アーカイブをご視聴ください。 ◆リンクはこちら：https://protean-career.or.jp/archives... *********************************************** 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 組織と個人のより良き関係創出と、主体的なキャリア形成支援による社会貢献 - E-mail：info@protean-career.or.jp HP：https://protean-career.or.jp/