Ответные меры не громкие, а быстрые: реальная история сотрудника — уроки соблюдения нормативных т... скачать в хорошем качестве

Ответные меры не громкие, а быстрые: реальная история сотрудника — уроки соблюдения нормативных т...

Многолетний сотрудник оказывает сопротивление на работе, и через три дня его увольняют. Этот случай показывает, как на самом деле происходит месть: время, перераспределение власти и реакция на жалобы сотрудников. Темы: • Месть на рабочем месте • Защищенная деятельность • Незаконное увольнение • Права на рабочем месте на уровне штатов и федеральном уровне Посмотрите полную серию о мести: https://bit.ly/HowRetaliationReallyWorks Нужна помощь в понимании того, может ли ваша ситуация быть связана с защищенной деятельностью? Мой «Защитный механизм от мести: контрольный список и рабочая тетрадь по защищенной деятельности» доступен по ссылке ниже. https://bit.ly/RetaliationShieldThePp... Нужны практические инструменты? Я создала пошаговые рабочие тетради, которые помогут вам справиться с трудностями на рабочем месте: Для специалистов по кадрам: https://bit.ly/HRandEmployerComplianc... – укрепите свой процесс проведения расследований на рабочем месте. Для сотрудников: https://bit.ly/RetaliationWorkbook_EE – практическое руководство, если вы столкнулись с ответными мерами на работе. Смотрите больше: Ознакомьтесь с полным плейлистом «Ресурсы по вопросам ответных мер», содержащим примеры из практики, аналитические материалы и стратегии: bit.ly/RetaliationResources://bit.ly/RetaliationResources Посмотрите полный плейлист «Расследования на рабочем месте» здесь: https://bit.ly/InvestigationsPlaylist Подпишитесь на канал, чтобы получать больше советов по вопросам работы: https://bit.ly/TheHRInsiderRealLegalC... Посмотрите мои плейлисты по вопросам ответных мер: https://bit.ly/WorkplaceRetaliationEv... Добро пожаловать в The HR Insider! Я Харлоу Рид, ваш главный источник практических советов по управлению персоналом и аналитических материалов по вопросам работы. Обладая более чем 20-летним опытом работы в сфере трудового права и управления персоналом, я делюсь историями, советами и реальными решениями, чтобы помочь как специалистам по управлению персоналом, так и сотрудникам решать сложные задачи на рабочем месте. *Поддержите The HR Insider* *Купите мне кофе:* Ko-fi: ko-fi.com/thehrinsider *По вопросам сотрудничества:* harlowreed06@gmail.com *Подписывайтесь на The HR Insider:* 📸 Instagram:   / harlowreed7   TikTok:   / therealhrinsider   Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?... Контент, размещенный на этом канале, носит исключительно информационный характер и не является юридической консультацией. Я делюсь общими советами по управлению персоналом и информацией о трудовом праве, основанной на моем профессиональном опыте. Всегда консультируйтесь с юристом или специалистом по кадрам, чтобы получить консультацию, соответствующую вашим конкретным потребностям. **Не забудьте подписаться и нажать на значок колокольчика**, чтобы быть в курсе новых видео! Если это видео оказалось для вас полезным, поставьте лайк и поделитесь им со своими знакомыми. Ваша поддержка помогает The HR Insider расти! Уведомление о доступности и переводе: Это видео может содержать автоматически сгенерированные переводы и озвучку, предоставленные YouTube для улучшения доступности. Юридические понятия и терминология могут различаться в зависимости от юрисдикции. Этот контент предназначен только для общих образовательных целей. #HRInsider #СоветыПоРаботе #ТрудовоеПраво #УправлениеПерсоналами #HRPro #ДелоМакларенМакомб #РешениеNLR2023 #NLRB #соглашенияорасторжениитруда #соглашенияонеразглашении #пунктыонеопровержении #праваработников #правадляработников #увольнения2025 #выходноеподарок #соблюдениеПравHR #праванарабочемместе #трудовоеправо #защитаработников #трудовоеправо #шоутрудовогоправа #трудовоеправо #nlrb #советыHR #важнодляHR #профессиональныесоветыHR #культураработы #ДелоМакларенМакомб #РешениеNLR2023 #соглашенияорасторжениитруда #неразглашение #соглашенияорасторжениитруда #пунктыонеопровержении #праваработников #увольнения #выходноеподарок2025 #соблюдениеПравHR #праванарабочемместе #трудовоеправо #защитаработников #советыпокадровомуменеджменту #профессиональныеконсультациипокадровомуменеджменту #трудовоеправо #выходноеподарочноесоглашение #советыпокадровомуменеджменту #изменениявсоглашенияхо о неразглашении #консультациипокадровомуменеджментуприувольнениях #экономическиеправа #непрофсоюз #праваработников #праватрудников #HR #YouTubeканал #трудовыеспоры #токсичнаярабочаяместность #выходноеподарочноесоглашение #ICE #рейды