Jak test DISC może pomóc TWOJEJ Karierze? [OMDD #11] скачать в хорошем качестве

Jak test DISC może pomóc TWOJEJ Karierze? [OMDD #11]

W dzisiejszym odcinku omawiamy fascynujący temat testów osobowości. Do rozmowy zaprosiłem Piotra Szekowskiego - specjalistę od wystąpień publicznych i certyfikowanego trenera modelu DISC. Testy osobowości mogą wydawać się nieoczywiste, ale pozwalają lepiej zrozumieć, kim jesteśmy i jak reagujemy na różne sytuacje, co może mieć ogromne znaczenie w naszym życiu zawodowym i prywatnym. Model DISC, o którym rozmawiamy, klasyfikuje ludzi na cztery podstawowe typy osobowości: dominujący (D), inicjatywny (I), stały (S) i korygujący (C). Każdy z nich ma swoje unikalne cechy, mocne strony oraz obszary do rozwoju. Test DISC pomaga zidentyfikować nasze naturalne preferencje, co jest nieocenione w budowaniu zespołów i efektywnej komunikacji. Dzięki temu możemy lepiej dobierać zadania do pracowników, zwiększać motywację oraz unikać konfliktów. Podczas odcinka omawiamy również, jak test DISC pomógł mi lepiej zrozumieć siebie oraz moją interakcję z klientami. Dzięki testowi odkryłem, jakie cechy dominują w mojej osobowości i jak mogę je wykorzystać, aby osiągnąć sukces w relacjach biznesowych. Dyskutujemy także o tym, jak zidentyfikować obszary wymagające poprawy i jak rozwijać cechy, które pomogą nam lepiej funkcjonować w zespole i osiągać nasze cele. Testy osobowości to nie tylko narzędzie do analizy – to punkt wyjścia do głębszej refleksji nad sobą i narzędzie do budowania bardziej efektywnego, zgranego zespołu. Zachęcam do obejrzenia odcinka, w którym z Piotrem zagłębiamy się w tajniki osobowości i odkrywamy, jak mogą one wpływać na nasze życie zawodowe. Jeśli ten temat Cię zainteresował, zachęcam do śledzenia naszego kanału oraz dołączenia do grupy „Od Małego do Dobrego” na Facebooku. Wspólnie możemy rozwijać nasze kompetencje w zakresie prowadzenia biznesu i dzielić się doświadczeniami z innymi specjalistami. Nasz gość specjalny - Piotr Szekowski ▶️   / piotr-szekowski   ▶️   / piotr_szekowski   ▶️ https://szekowski.pl/ Sponsorzy odcinka https://itro.pl/ https://hsconnector.com/ https://exportindicator.com/ Social media oraz inne linki LinkedIn:   / sadowskiromanov   TikTok:   / sebabiznesu   Grupa na FB:   / odmalegododobrego   Newsletter: https://www.linkedin.com/build-relati... ⏲ Rozdziały: 0:00 - Wprowadzenie do tematu osobowości 3:22 - Czym dokładnie charakteryzuje się test DISC? 8:25 - Typ dominujący (D) 10:22 - Typ inicjatywny (I) 12:31 - Typ stały (S) 15:19 - Typ korygujący (C) 18:08 - Charakterystyka Typów DISC oraz typów dwuskładnikowych i trójskładnikowych 23:55 - Jak typ osobowości wpływa na wybór zawodu? 26:28 - Społeczeństwo w dużej mierze oddziałuje na nasz typ osobowości 28:34 - Kiedy powinno się robić test osobowości? 30:27 - Znajomość typów osobowości pozwala budowanie przewagi 32:35 - Wyniki testu wykonanego przez Sebastiana 46:44 - Wnioski płynące z testu + porady dla Sebastiana 52:06 - Integracja testów osobowości w procesie budowania zespołu 53:40 - Końcowe przemyślenia i podsumowanie _____________________________________________________ #biznes #sebastiansadowskiromanov #b2b #eksport