Jornades d'introducció a la igualtat de tracte i la no-discriminació (12 i 14/12/2023) скачать в хорошем качестве

Jornades d'introducció a la igualtat de tracte i la no-discriminació (12 i 14/12/2023)

PRESENTACIÓ Aquest curs ofereix una formació introductòria en matèria d'igualtat de tracte i no-discriminació. Pretén dotar al personal tècnic dels coneixements i els recursos necessaris per detectar i abordar una situació de discriminació en el context de l'exercici de la funció pública. La Llei 19/2020, del 30 de desembre, d'igualtat de tracte i no-discriminació, regula l'exercici del dret de les persones, físiques o jurídiques, públiques o privades, a la no-discriminació i a la igualtat de tracte, fixa els principis que han de regir l'actuació dels poders públics en aquest àmbit, i estableix un seguit de mesures destinades a prevenir, eliminar i corregir les formes de discriminació en el sector públic i en l'àmbit privat, d'acord amb les competències que la Generalitat té reconegudes. En aquest sentit, l'article 32 diu que totes les administracions públiques han d'impulsar la formació obligatòria del personal, funcionari o laboral, amb una atenció especial a la magistratura, el personal de centres penitenciaris, els cossos i forces de seguretat, el personal docent, els professionals de la salut i les autoritats locals, així com aquells professionals que fan tasques de prevenció, detecció, assistència, atenció i recuperació. OBJECTIUS Conèixer el marc conceptual de la no-discriminació des d'una perspectiva interseccional. Adquirir els preceptes bàsics de la Llei 19/2020 d'igualtat de tracte i no-discriminació. Incorporar a la pràctica de les funcions pròpies del lloc de treball els continguts horitzontals de la Llei 19/2020. PROGRAMA Què entenem per discriminació? Context d'aprovació i implementació de la Llei 19/2020 d'igualtat de tracte i no-discriminació. Marc conceptual Àmbits d'aplicació material Paper central de les víctimes Planificació estratègica en la igualtat de tracte i la no-discriminació Servei de denúncies i atenció a víctimes de discriminació Conclusions: propostes i reptes PROFESSORAT Manuela Fernández Ruiz Directora de l'Oficina d'Igualtat de Tracte i No-discriminació Departament d'Igualtat i Feminismes Aroa Abellán Mojedas Professional de la Federació d'Entitats Catalanes d'Acció Social Adrià Font Bofill, jurista de l’Oficina d'Igualtat de Tracte i No-discriminació Departament d'Igualtat i Feminismes Irene Ruiz Ovejero, jurista de l’Oficina d'Igualtat de Tracte i No-discriminació Departament d'Igualtat i Feminismes